Ansvarlighed vs ansvar
Ansvarlighed og ansvar er to ord, der ofte forvirres på grund af ligheden mellem deres betydning. Strengt taget skal disse to ord forstås forskelligt. Ordet 'ansvarlighed' bruges generelt i betydningen 'ansvarlighed'. På den anden side bruges ordet 'ansvar' i betydningen 'ansvar' eller 'pålidelighed'. Dette er den grundlæggende forskel mellem de to ord.
En medarbejder er ansvarlig for det vigtige arbejde, han får til at gennemføre. Han bliver ansvarlig, når han ikke leverer varerne. Han bliver også kaldet og forhørt. Hver medarbejder i en organisation bærer ansvar med sig. På den anden side er det hver enkelt medarbejders ansvar eller ansvar at bidrage til væksten i virksomheden eller organisationen.
På samme måde er det hver borgers ansvar at bidrage på den ene eller den anden måde til landets vækst. En fars ansvar er at opdrage sine børn. Sønnen har ansvaret for at passe sine ældre forældre. Arbejdsgiveren bærer ansvaret for at stille faciliteter til de ansatte.
Ansvarlighed fører til ansvar. En lærer holdes ansvarlig for elevernes dårlige præstation i skolen. Han skal svare på, hvorfor hans studerende fik lave karakterer. Denne form for ansvarlighed medfører ansvar i lærerens sind. Han finder sig selv ansvarlig for afhør af skoleledelsen, hvis han ikke viser ansvar.
Manglende ansvar baner vejen for tabber og nederlag. Hvis en cricketer spiller et uansvarligt skud og kommer ud, bliver han ansvarlig for holdets nederlag i oppositionens hænder. Dette er de vigtige forskelle mellem de to ord, nemlig ansvarlighed og ansvar.