Forskellen mellem blå krave og hvid krave
Share
I en organisation er der hundredvis af mennesker, der arbejder i organisationen, som kan skelnes ved farven på den kjole, de bærer. Uniformens farve specificerer det job, som arbejderne i organisationen udfører. Blå krave job er de job, hvorved den, der udfører jobbet, udfører manuelt arbejde og får en timeløn eller daglig løn, baseret på udførelsen af sit arbejde.
Den anden type job er hvid krave job, hvor medarbejderen udfører kontorarbejde på et kontor og trækker en månedlig løn til en fast sats.
Forskellen mellem blå krave og hvid krave job forsvinder med tiden, på grund af den lave lønnskala for hvide krave job og den høje efterspørgsel efter kvalificerede arbejde. I denne artikel er begrebet de to typer job blevet diskuteret, så læs.
Indhold: Blå krave mod hvid krave
- Sammenligningstabel
- Definition
- Vigtige forskelle
- Konklusion
Sammenligningstabel
| Grundlag for sammenligning | Blå krave | Hvid krave |
|---|---|---|
| Betyder | Et job, der kræver fysisk arbejdskraft, kaldes et blå kravejob. | Et job, der kræver kontorarbejde, kaldes et hvidt kravejob. |
| Farve på påklædning | Blå | hvid |
| Arbejdsplads | Felt eller industriel placering som fabrik osv. | Kontor |
| Job udført af | Arbejdere | medarbejdere |
| Vederlag | Løn | Løn |
| Betalingsgrundlag | Arbejdede timer | Ydeevne |
| Krav til job | Muskelstyrke | Hjerne |
| Betalingscyklus | Daglige | Månedlige |
Definition af blå krave
Blå krave er et udtryk, der bruges for befolkningen i arbejderklassen, der udfører manuel arbejdskraft for en organisation og får betalt løn hver time. Arbejderne skal bære en blå uniform i arbejdstiden. Jobbet er yderst besværligt, der kræver fysisk belastning, men arbejderne betales ikke godt.
Arbejdstøjets tøj er blåt påklædning, kendsgerningen bag at bruge en sådan farve er, at hvis en arbejdstager bruger lysfarvet tøj, bliver han let snavset, og det vil vises i hans tøj. I blå farve vises pletterne med olie & fedt, snavs og støv ikke så let, og det hjælper dem med at se renere ud.
Blå kravejob kræver ikke særlig højere uddannelse. Imidlertid bør en arbejdstager være dygtig nok inden for et specialiseret felt til at udføre arbejdet. Jobbet kan omfatte fremstilling, minedrift, konstruktion, reparationer og vedligeholdelse, installation af maskiner og så videre.
Definition af hvid krave
Udtrykket hvid krave henviser til jobbet for embedsmænd, der udfører ledelsesmæssigt eller professionelt arbejde for organisationen og får et fast lønbeløb som vederlag i slutningen af hver måned. Tjenestemændene skal bære hvidfarvet formelt tøj, dvs. skjorte, bukser og slips. Medarbejderne behøver ikke at udføre noget manuelt arbejde, så deres arbejde er fuldstændigt videnorienteret.
Hvide kraver kræver høj uddannelseskvalifikation, mental skarphed, god viden og ekspertise inden for et bestemt område. Når embedsmændene arbejder på kontorer, er stedet rent og roligt, så deres påklædningskode er hvide formler. Arbejdstagerne i hvid kravejob bliver godt betalt, og grundlaget for deres løn er ydelsen.
Ledelse job, ingeniør, medicinsk og administration job er nogle eksempler på hvid krave job.
Vigtigste forskelle mellem blå krave og hvid krave
Følgende er de største forskelle mellem blå krave og hvid krave:
- Blå kravejob er et slags job, der har brug for en arbejdstager til at udføre fysisk arbejde på arbejdspladsen. White Collar-job, hvor en person skal udføre administrativt eller professionelt arbejde.
- Blå kravearbejdere bærer blå påklædning, så snavs og støv ikke vises. Omvendt har White Collar-medarbejdere tøj i hvid farve, da deres arbejdsplads er ret ren.
- Placeringen af blå kravejob er fabrikker, industrier, fabrikker eller lokaliteter, mens arbejderne i hvide kraver arbejder på kontorer.
- De personer, der udfører job i blå krave kaldes arbejdstagere, mens de personer, der udfører job i hvid krave, er kendt som ansatte.
- Vederlaget for blå kravejob udbetales, mens det for hvide kravejobberne er; løn gives som vederlag for det arbejde, der udføres af de ansatte.
- Blå kravejob kræver muskelkraft, men hvide kravejob kræver en hjerne.
- Betalingsgrundlaget for arbejdspladser med arbejdspladser er arbejdstimer. I modsætning til hvidt kravejob, vil betalingen være baseret på deres ydeevne.
Konklusion
Ved at sammenligne disse to job, kom vi til den konklusion, at blå kravejob involverer mere besværligt arbejde i modsætning til hvide kraverjobber. Men stadig betales de blå kraverearbejdere mindre end hvide kraverearbejdere. Arbejdspladsen for hvide kraverjob er ren og rolig sammenlignet med blå kravejob.
