Forskellen mellem følgebrev og interessebrev

Cover Letter vs Letter of Interest
 

Hvad gør du, når du lærer om en virksomhed, skole eller en institution, som du gerne vil arbejde i, da der for tiden er fremragende muligheder for dig? Hvis der ikke har været nogen reklame for jobsamtaler eller ledige stillinger, erklærer du naturligvis din hensigt om interesse ved at sende dit CV i en konvolut, der også indeholder et følgebrev, og eventuelt et interessebrev, men ikke et følgebrev det samme som et interessebrev? Mange mener det, men der er forskelle mellem disse to dokumenter, som vil blive fremhævet i denne artikel, for at gøre bedre brug af disse dokumenter på en sådan måde, at dit mål om at blive indkaldt til et interview er opfyldt.

Hvad er følgebrev?

Dette er et meget vigtigt dokument, der ledsager en ansøgers CV. Det betragtes som en formel ansøgning, hvor ansøgeren kort fortæller om sig selv og sin interesse i at finde et job i virksomheden eller institutionen. Dette er det første dokument, der åbnes af de berørte myndigheder og fortæller dem på et øjeblik, hvilken position du har sendt denne ansøgning til. Coverbrevet skal være kort og klart, da ingen er interesseret i at læse et langt brev om dig, inden der træffes en beslutning om at ringe til dig til et interview. Kort sagt, et følgebrev er kun til intimationsformål og den bedre måde, du har skrevet det på; jo bedre er det for dig.

Hvad er brev af interesse?

Interessebrev kaldes i handelscirkler prospektering, da disse breve sigter mod at forhøre sig om positioner, der ikke er specificeret i reklamerne. Uanset hvilke jobmuligheder der er anført i reklamen, er et interessebrev et værktøj til at spørge efter mulige job i virksomheden. Det er en god måde at spørge om job, der ikke er opført i reklamer.