Forskel mellem iværksætter og manager

Udtrykket 'iværksætter' kontrasteres ofte med udtrykket 'manager', da de er de nøglepersoner i en virksomhed, der hjælper med organisation, ledelse, kontrol og administration af virksomheden. en entreprenør er en person med en idé, færdigheder og mod til at tage enhver risiko for at forfølge den idé, for at omdanne den til virkelighed. På den anden side, styrer, som navnet antyder, er den person, der administrerer driften og funktionerne i organisationen.

Den største forskel mellem iværksætter og manager ligger i deres status, dvs. når en iværksætter er organisationens ejer, og så han er den, der bærer alle risici og usikkerheder i virksomheden, er manageren en medarbejder i virksomheden.

Indhold: Entreprenør Vs Manager

1. Sammenligningstabel
2. Definition
3. Vigtige forskelle
4. Konklusion

Sammenligningstabel

Grundlag for sammenligning	Entreprenør	Manager
Betyder	Iværksætter henviser til en person, der opretter en virksomhed ved at tage økonomisk risiko for at få overskud.	Manager er en person, der tager ansvaret for at kontrollere og administrere organisationen.
Fokus	Forretningsstart	Løbende operationer
Primær motivation	Præstation	Strøm
Tilgang til opgaven	Uformel	Formel
status	Ejer	medarbejder
Belønning	Profit	Løn
Beslutningstagning	Intuitiv	calculative
Drivkraft	Kreativitet og innovation	Bevarelse af status quo
Risikoorientering	Risikotager	Risikovrid

Definition af iværksætter

Udtrykket 'iværksætter' er en fransk oprindelse, der betyder 'gå mellem' eller 'mellem tagere'. En iværksætter er en person, der opretter en ny virksomhed ved at samle input (dvs. jord, arbejdskraft og kapital) til produktionsformål. Han påtager sig al risiko og usikkerhed for at opnå fortjeneste og vækst i forretningsforetagendet ved at identificere nye muligheder og kombinere ressourcer med det formål at kapitalisere dem. Han innoverer nye ideer og forretningsforløb.

De klassificeres som en innovativ iværksætter, der imiterer iværksætter, fabian iværksætter, drone iværksætter. Yderligere kan de klassificeres på baggrund af forretning, teknologi, motivation, område, udviklingsstadier osv. Egenskaberne for en succesrig iværksætter er angivet nedenfor:
Risikotager

• Engagement og overbevisning
• Kapacitet til at analysere
• Initiativ og uafhængighed
• Høj personlig effektivitet
• Stort behov for præstation

Definition af manager

Med udtrykket 'manager' menes en person, der får tingene gjort gennem sine underordnede, med det formål at nå forretningsmæssige mål effektivt og effektivt. De fem primære funktioner i en leder er planlægning, organisering, styring og motivering, koordinering og kontrol.

Lederen er ansvarlig for den bestemte afdeling, enhed eller afdeling af virksomheden. Han kan direkte kommandere til arbejdstagere, eller han kan dirigere vejlederne, der vil kommandere arbejdstagere. Derfor er han den, under hvis overvågning hans underordnede arbejder og rapporterer til ham. Ledere kan være ledere på øverste niveau, mellemledere, ledere på lavt niveau.

Vigtige forskelle mellem iværksætter og manager

Forskellen mellem iværksætter og manager kan trækkes tydeligt på følgende grunde:

1. En person, der opretter en virksomhed ved at tage en økonomisk risiko for at få overskud, kaldes en iværksætter. En person, der tager ansvaret for at kontrollere og administrere organisationen er kendt som en manager.
2. En iværksætter fokuserer på forretningsstart, mens hovedlederfokus for en manager er at styre løbende drift.
3. Prestationer fungerer som en motivation for iværksættere. På den anden side er den primære motivation kraften.
4. Lederens tilgang til opgaven er formel, hvilket er lige overfor en iværksætter.
5. En iværksætter er ejeren af ​​virksomheden, mens en manager bare er en medarbejder i virksomheden.
6. En leder får løn som vederlag for det arbejde, han udfører. Omvendt er fortjeneste belønningen for iværksætteren.
7. En iværksætter's beslutninger styres af induktiv logik, mod og beslutsomhed; derfor er beslutningstagningen intuitiv. Tværtimod, beslutningstagningen af ​​en manager er beregningsmæssig, da de er drevet af deduktiv logik, indsamling af information og rådgivning.
8. Den største drivkraft for en iværksætter er kreativitet og innovation. I modsætning hertil opretholder en leder den nuværende situation.
9. Mens iværksætter er en risikotager, er lederen risikoaverse.

Konklusion

Efter gennemgang af ovenstående punkter er det helt klart, at iværksætter og manager er to forskellige personer i en organisation. Så de kan ikke sidestilles. Mens ledere beskæftiger sig med styring af tilgængelige ressourcer, fokuserer iværksætter på at opdage og kapitalisere muligheder.