Kontrol er altafgørende i alle aspekter af livet, det være sig skole, erhvervsliv, økonomi og endda sundhed. I erhvervslivet kan ingen enheder præstere optimalt med dårlige eller uden kontrolforanstaltninger. Menneskelige ressourcer, økonomi og maskiner for ikke at nævne ledelse skal overvåges nøje. To almindelige aspekter, der bruges til dette, inkluderer intern revision og intern kontrol. Mens de fleste enkeltpersoner bruger dette til at forholde sig til den samme ting, har de to udtryk forskelle. For at lære disse forskelle, kan du læse i denne artikel.
Dette er en objektiv, uafhængig, objektiv forsikring og en konsulentaktivitet strategisk udviklet af ledelsen for at forbedre en virksomheds aktivitet. Det giver en disciplineret og systematisk tilgang til forbedring af risikokontrol, styring og regeringsprocesser og udføres af en revisionsenhed ledet af den interne revisor, der rapporterer til revisionsudvalget.
En intern revision er vigtig i;
For at interne revisioner skal være effektive inkluderer revisionsprocessen:
Dette er en proces designet af en virksomheds interessenter med det formål at give rimelig sikkerhed for rapportering, drift og overholdelse af en organisation. Det inkluderer organisationsstruktur, strategisk plan, jobstruktur, jobbeskrivelser, vurderingssystemer, medarbejderguide og rapporteringssystemer, blandt andre.
Intern kontrol sigter mod:
Intern kontrol har 5 komponenter, nemlig:
Selvom disse elementer er forbundet med hinanden, varierer deres implementeringer fra firma til firma baseret på de indstillede strukturer. Intern kontrol skal dog regelmæssigt gennemgås for at identificere svage områder og give anbefalinger. Dette kan gøres ved hjælp af en tjekliste, flowdiagrammer, spørgeskemaer og fortællende poster.
Intern revision henviser til en objektiv, uafhængig, objektiv forsikring og en konsulentaktivitet strategisk udviklet af ledelsen for at forbedre en virksomheds aktivitet. På den anden side henviser intern kontrol til en proces designet af en virksomheds interessenter, der har til formål at give rimelig sikkerhed for rapportering, drift og overholdelse af en organisation.
En intern revision har til formål at rapportere om ægthed og nøjagtighed af regnskabsregistre, sikre, at regnskabsstandarder overholdes, opdage og forhindre svig, verificere forretningsforpligtelser, identificere huller i driften, anbefale løsninger og hjælpe med udviklingen af periodiske handlingsplaner. På den anden side sigter den interne kontrol på at udføre effektivitet og effektivitet i operationer, beskyttelse af aktiver, sikre, at fastlagte love overholdes og opdage og forhindre svig.
Mens en intern revision klassificeres som en aktivitet, klassificeres intern kontrol som et system.
Mens en persons arbejde verificeres af en anden person i en intern revision, verificeres enhver komponent af arbejdet i intern kontrol.
Mens en intern revision er en forebyggende aktivitet, er intern kontrol en detektivaktivitet.
Intern revision henviser til en objektiv, uafhængig, objektiv forsikring og en konsulentaktivitet strategisk udviklet af ledelsen for at forbedre en virksomheds aktivitet, mens intern kontrol refererer til en proces designet af et selskabs interessenter med det formål at give rimelig sikkerhed for rapportering, drift og overholdelse af en organisation. Mens de to har forskelle, sikrer begge, at et virksomheds mål nås ved at afbøde risici gennem effektiv kontrol.