Forskellen mellem jobtitel og erhverv

Jobtitel vs erhverv

Jobtitel og erhverv er udtryk, der ligner hinanden meget, og bruges til at give en kort beskrivelse af, hvad medarbejderen gør for at tjene til livets ophold. På grund af deres ligheder forveksles disse udtryk normalt til at betyde det samme, selvom de er meget forskellige fra hinanden. En jobtitel er mere specifik end et erhverv og giver en lidt klar idé om, hvilken slags job den ansatte udfører. Den følgende artikel forklarer disse udtryk og viser, hvordan de er forskellige fra hinanden.

Jobtitel

En jobtitel er en beskrivelse af et job / stilling / betegnelse, der holdes og giver en kort idé om, hvad jobbet handler om. Jobtitler bruges som et middel til at skelne mellem og kategorisere de forskellige positioner i en organisation. Jobtitler er også nyttige for en potentiel medarbejder, når de søger job, og bruges af arbejdsgivere, når de leder efter den rigtige kandidat i en pool af talent. Jobtitlen giver en kort oversigt over jobansvar eller niveauet for stillingen i en organisation.

En typisk jobtitel vil indeholde ord som manager, udøvende, assistent, associeret, chef, direktør osv. Der er jobtitler, der er lidt mere informative og forklarer, hvad der gøres på jobbet; såsom revisor, økonomiminister, software-programmør, blikkenslager, kok osv. Der er tilfælde, hvor jobtitler også kan blive nyttige i administrationsformål. Specifikke jobtitler kan bindes til at betale lønklasser for at hjælpe med administration, og jobtitler bruges også til at bestemme en karrierevej og bruges som en karrierestige, hvor en medarbejder kan gå videre fra en titel til en anden gennem forfremmelser.

Beskæftigelse

Erhverv er et begreb bredere end en titel og forklarer hele jobbranchen, som et antal lignende titler ville være en del af. En erhverv kan også beskrives som en sektor eller branche, som en medarbejder gerne vil arbejde i. På enklere måde definerer en erhverv en persons midler til at tjene til livets ophold. Eksempler på en erhverv inkluderer forretningsejer, sundhedsydelser, kundeservice, økonomi, gæstfrihed, uddannelse, detailhandel osv. Som du kan se, beskriver sådanne udtryk en bredere samling af titler, der er en del af en større sektor. Der er tilfælde, hvor en arbejdsgiver reklamerer for en ledig stilling som erhverv. Dette ville være at tiltrække en bred vifte af talent, hvor arbejdsgiveren derefter kan screene kandidater og se efter den perfekte fit til jobbet. Dog ser man efter at udfylde en stilling ved at præsentere besættelsesoplysninger kun skal bruges, når virksomheden kræver ansøgninger fra en række fagfolk inden for området, da arbejdsgiveren risikerer at tiltrække personer, der muligvis ikke passer til det annoncerede job.

Jobtitel vs erhverv

Titel og erhverv er udtryk, der er meget tæt knyttet til hinanden. Begge disse udtryk giver en kort introduktion til den type job, som den enkelte er ansat til. På trods af deres nære forhold er udtrykkene titel og erhverv forskellige. En persons jobtitel giver en forklaring af, hvad titelindehaveren gør for en levende, og kan vise, hvilket niveau af organisationen (med hensyn til hierarki / ansvar), som indehaveren er i. En besættelse er derimod meget bredere sigt og beskriver en sektor af interesse eller branche, hvor en medarbejder gerne vil arbejde i. Når man tager et eksempel, ville en titel være noget så specifikt som hjerte-kar-kirurg, hvorimod erhverv kan være noget som en sundhedsudbyder eller læge.

Resumé:

Forskellen mellem jobtitel og erhverv

• Titel og erhverv er udtryk, der er meget tæt knyttet til hinanden. Begge disse udtryk giver en kort introduktion til den type job, som den enkelte er ansat til.

• Jobtitler bruges som et middel til at skelne mellem og kategorisere de forskellige positioner i en organisation.

• Erhverv er et begreb bredere end en titel og forklarer hele jobbranchen, som et antal lignende titler ville være en del af.