Forskel mellem peer pres og peer indflydelse

Nøgleforskel - Peer Press vs Peer Influence
 

Selvom begge udtryk, gruppepress og peer-indflydelse, ligner det samme, er der forskel på dem. På en arbejdsplads er en peer nogen på samme niveau som samme klasse, samme køn, status osv. Positive peer-interaktioner og -relationer hjælper organisationer på mange måder. De to udtryk, der er forbundet med peers på arbejdspladsen, er gruppepress og gruppepåvirkning. Det den største forskel mellem gruppepress og gruppepåvirkning er, at gruppepress er presset fra ens kolleger til at handle på en måde, der er acceptabel for de andre i samme gruppe. Dette kan være et positivt pres eller et negativt pres. Peer-indflydelse er, når en peer-handling påvirker de andre også til at handle på samme måde. Gruppetrykket er en tvangshandling, og peer-indflydelse er en overbevisende / påvirkende handling.

Hvad er gruppetryk?

Gruppetrykket er presset fra ens kolleger til at handle på en måde, der er acceptabel for de andre i samme gruppe. Gruppetrykket er a tvangshandling. Dette kan være et positivt pres eller et negativt tryk. Specielt i gruppearbejdsmiljø er gruppepresset en motivation for alle medlemmer af teamet til at udføre og nå mål. Positivt gruppepress øger organisationens produktivitet. For en organisation er positivt gruppepress et bedre værktøj til at motivere sit team end økonomiske fordele.

Gruppetrykket er en tvangsmæssig handling

Hvad er peer-indflydelse?

Peer-indflydelse er, når en peer-handling påvirker de andre til at handle på samme måde. Peer indflydelse er ikke en tvangshandling. Det er en overbevisende handling ved at tilskynde andre til at handle i overensstemmelse hermed. Peer-indflydelse er en adfærdsmæssig tilgang. Dette hjælper med at udvikle peers færdigheder og understøtter videndeling. Peer-indflydelse er et kraftfuldt værktøj til teamudvikling.

Peer-indflydelse er en overbevisende handling

Hvad er forskellen mellem Peer Pressure og Peer Influence?

Definitioner af peer-tryk og peer-indflydelse:

Gruppepres: Gruppetrykket er pres fra ens kolleger til at handle på en måde, der er acceptabel for de andre i samme gruppe.

Peer Influence: Peer-indflydelse er, når en peer-handling overtaler de andre til at handle på en bestemt måde.

Egenskaber ved peer-tryk og peer-indflydelse:

Type lov:

Gruppepres: Gruppetrykket er en tvangshandling, der presser kollegerne til at udføre på en måde, der er acceptabel for andre.

Peer Influence: Peer-indflydelse er en overbevisende handling ved at tilskynde andre til at handle i overensstemmelse hermed.

Individuel identitet:

Gruppepres: I gruppepresset er der altid en chance for, at individuel identitet går tabt, da den tvinges til at følge, hvad andre gør.

Peer Influence: Der er en mindre chance for at miste individuel identitet i peer-indflydelse.

Natur:

Gruppepres: Gruppetrykket er handlingsorienteret, hvilket tvinger andre til at udføre noget arbejde.

Peer Influence: Peer-indflydelse er en adfærdsmæssig tilgang, der hjælper med at udvikle kendskabers evner.

Frihed:

Gruppepres: Da gruppepress er en tvangshandling, uanset om det er en god handling eller en dårlig handling, tvinger det en til at følge andre.

Peer Influence: I peer-indflydelse er der stadig et valg / frihed for peers til at beslutte, om de skal følge eller ikke.

Billeder høflighed:

1. Jimmy John-medarbejdere fremstiller sandwich via Wikicommons (Public Domain)
2. Arbejder sammen af ​​BArchBot (CC BY-SA 3.0 de)