Rigdomsmaksimering vs profitmaksimering
Målet med enhver virksomhed er at maksimere rentabiliteten og minimere tab. For at opfylde økonomiske mål kræver organisationer en økonomisk styringsplan. Der er to former for økonomisk styring; den traditionelle tilgang til maksimering af overskud og den mere moderne velstandsmaksimeringstilgang. Det valgte økonomiske styringsmål afhænger af virksomhedens og dets aktionærers mål og den tidshorisont (langsigtet eller kort sigt), hvor der kræves overskud. Artiklen giver en klar forklaring på disse forskellige former for økonomisk styring og forklarer de faktorer, der gør dem forskellige fra hinanden.
Hvad er fortjenestemaksimering?
Traditionelt var organisationer primært fokuseret på profitmaksimering. Overskudsmaksimering er kortvarig strategi og fokuserer på at skabe overskud på kort sigt, hvilket kan resultere i at tage handlingsforløb, der kan være skadelige på lang sigt. Et selskabs ledelse er generelt interesseret i profitmaksimering og stræber efter at nå frem til forventede månedlige, kvartalsvise og årlige indtægter. Målet om fortjenstmaksimering forfølges af ledelsen på grund af det pres, som interessenterne lægger dem på for at nå de fastlagte overskudsmål. Ledelsen kan også være bekymret for profitmaksimering, da dette direkte påvirker deres vederlag, bonusser og fordele.
Hvad er velstandsmaksimering?
Rigdomsmaksimering indtager en anden, moderne tilgang, hvor organisationen vil fokusere på at maksimere velstand på lang sigt i modsætning til at opnå gevinster på kort sigt. Rigdomsmaksimering fokuserer på pengestrømme, som et firma modtager, i stedet for at se på overskud, der er opnået på kort sigt. Formueoptimering foretrækkes af de fleste aktionærer, der er villige til at ofre kortsigtet overskud for at give afkast på længere sigt. Da aktionærer er firmaets ejere, vil de fokusere mere på den langsigtede formue, som virksomheden skaber, og vil gerne se større reinvestering for tiden for at opnå større værdi i fremtiden. Formue for maksimering af rigdom opnås, når markedsværdien af aktier stiger; dette er en af hovedårsagerne til, at aktionærerne fokuserer på velstandsmaksimering. Efterhånden som markedsværdien af aktier stiger (som et resultat af formuesmaksimeringsmålet), kan aktionærerne sælge deres aktier til en højere pris og derved opnå større kapitalgevinster.
Rigdomsmaksimering vs profitmaksimering
Økonomistyring er vigtig for enhver organisation, der søger at styre deres økonomi på en ordnet måde. Rigdomsmaksimering og profitmaksimering er to vigtige mål for økonomisk styring og er ganske forskellige fra hinanden. Resultatmaksimering ser på den kortere sigt og fokuserer på at skabe større fortjeneste på kort sigt, hvilket kan være på bekostning af langsigtede fordele. Rigdomsmaksimering fokuserer på den anden side på lang sigt og stræber efter langsigtet værdiskabelse. Som et eksempel har et selskab muligheden for at investere $ 200.000 i en ny teknologi til at udvikle sit produktudbud. Hvis investeringen foretages nu, reduceres de nuværende fortjenstniveauer på $ 400.000 til $ 200.000. Når først investeringen er foretaget, kan det produkt, der i øjeblikket sælges for $ 10, i fremtiden sælges for $ 15, hvilket derefter vil resultere i, at markedsværdien af aktier stiger med 10%. Forhandlingen her er, om investeringen på $ 200.000 skal ofres for overskud på kort sigt, eller om investeringen skal foretages, så produktet kan sælges til en højere pris, som derefter øger markedsværdien og skaber langvarig formue.
Resumé:
• Der er to former for økonomisk styring; den traditionelle tilgang til maksimering af overskud og den mere moderne velstandsmaksimeringstilgang.
• Resultatmaksimering er kortvarig strategi og fokuserer på at skabe overskud på kort sigt, hvilket kan resultere i at tage handlingsforløb, der kan være skadelige på lang sigt.
• Rigdomsmaksimering indtager en anden, moderne tilgang, hvor organisationen vil fokusere på at maksimere velstand på lang sigt i modsætning til at opnå gevinster på kort sigt.