Adjunkt mod lektor
En adjungeret professor påtager sig en supplerende rolle i uddannelsessystemet. I stedet for at have et fuldtidsansvar er denne professionelle som en deltids professor. Han eller hun ansættes i en læringsinstitution efter en kontrakt, snarere end regelmæssigt. Universiteter høster således fordelene ved at ansætte adjungerede professorer, da de er mere fleksible, betales med en mindre indkomstgruppe og får mindre fordele (hvis nogen) sammenlignet med almindelige ansat professorer.
De er fleksible i den forstand, at den institution, de arbejder for, let kan sende deres tjenester ved at nægte en fornyelse af kontrakten. Dette sker, når arbejdsgiveren ser behovet for at reducere arbejdsstyrken, eller hvis den adjungerede professors præstation langt fra er fremragende. Som enhver anden lærer eller professor skal adjunct-professorer imidlertid opfylde alle foreløbige krav som uddannelse, eksamen og uddannelse, inden de kan undervise.
De fleste, hvis ikke alle, adjungerede professorer behøver ikke at deltage i fakultetsmøder. Klassificeret under ikke-ansættelsesretlige roller i institutionen eller universitetet, har de ikke ret til opsigelse, og de påtages ikke noget administrativt ansvar. De har heller ikke til opgave at forske, og de bliver heller ikke bedt om at offentliggøre noget for deres egen faglige vækst. De fleste af disse stillinger kræver ikke en for at afslutte en ph.d..
Tværtimod, en lektor er en person, der hører til de faste og fast ejendomsporroller i en undervisningsinstitution. De klassificeres ofte som professorer på mellemniveau. De er også heltidsmedlemmer på fakultetet, der kan deltage i både kandidatuddannelses- og bacheloruddannelsestjenester.
Udnævnelsen af en lektor er til en person, der kan være: en universitetsinstruktør eller en læge, der håndterer undervisningsprogrammer på det hospital, hvor han arbejder. Det afhænger faktisk af, hvor lektoren er tildelt. At være lektor ville betyde at være i stand til at undervise, skrive og forske alle på samme tid. På trods af denne krævende rolle loves de en bedre jobsikkerhed end deres tilknyttede kolleger.
1. En adjungeret professor er en supplerende instruktør med en mere midlertidig stilling i en læringsinstitution, og han eller hun er ikke kvalificeret til ansættelse.
2. En lektor har en mere permanent rolle i en læringsinstitution. Han arbejder på fuld tid og er normalt ansat.
3. En adjungeret professor har normalt mindre løn og fordele sammenlignet med en lektor.