Forskel mellem medicinsk assistent og CNA

Medicinsk assistent vs CNA

Flere og flere lande i dag oplever mangel på sygeplejerske blandt hospitaler, hospitaler, plejehjem, klinikker og langvarige sundhedsfaciliteter. Krisen kan købes af den faldende interesse fra studerende inden for det medicinske område sammen med de heftige studieafgifter på sygeplejeskoler. Oftest er dette problem dog resultatet af det begrænsede antal professorer og instruktører blandt colleges og universiteter.

Faktisk nægter de fleste sygeplejerskoler at optage tusinder af sygeplejestuderende hvert år på grund af den begrænsede befolkning af fakultetsmedlemmer. Dette scenarie førte ikke overraskende til den nedsatte kvalitet af patientpleje og lavere kompetence i mange medicinske institutioner.

Som en midlertidig kur mod de vedvarende medicinske kriser opfordrer de føderale regeringer konstant kandidater til gymnasiet til at deltage i erhvervsuddannelsesuddannelse eller tilmelde sig programmer, der kan få dem en plads i det medicinske erhverv efter blot et par ugers undervisning i klasser. At gøre det ville være som at skyde to fugle med en sten - regeringen giver ugunstigt stillede personer, der ikke har råd til at gå på college, en mulighed for at etablere en stabil karriere, få en generøs løn fra det medicinske felt, samtidig med at det giver et hurtigt middel til manglen på personale blandt medicinske institutioner.

Således holder mange stater i øjeblikket certificerede sygeplejeassistentuddannelsesprogrammer. Generelt omfatter kravene til uddannelsen et gymnasiums eksamensbevis eller en GED, en klar kriminel fortegnelse, narkotikaprøver, vaccinationer og stats-id'er. Studerende skal være 16-18 år, men dette afhænger af de adgangskrav, der er fastsat af regeringen, uddannelsesudbyderen og sygeplejerske hjælpestyringsorganer.

De samme forudsætninger gælder for certificerede medicinske assistenter (CMA). Fællesskabskollegier, universiteter, gymnasier og private træningscentre, der tilbyder CNA-klasser, holder også CMA-klasser for kvalificerede studerende også.

Begge programmer kræver seks til tolv ugers træning og mindst 70 kredittimer (for de fleste stater). Uddannelse fra programmet ville kvalificere de enkelte til at sidde i den statslige licenseksamen, der kan få dem med i det register, der er nødvendigt for at være lovligt ansat på hospitaler og andre faciliteter.

Mens disse to karrierer har den samme grunduddannelse, krav og procedurer for ansættelse, har de også klare forskelle.
CNA'er eller sygeplejersker er ansvarlige for at udføre de grundlæggende opgaver hos sygeplejersker. De kan ansættes på hospitaler, hospitaler, plejehjem, aldersgrupper, psykologavdelinger, rehabiliteringscentre og andre hjemmepleje.

Deres jobbeskrivelse inkluderer normalt overvågning af patienternes vitale tegn og rapportering af dem til den tilsynsførende registrerede sygeplejerske eller læge, infektionsbekæmpelse, vedligeholdelse af patienternes hygiejne og wellness, opbevaring og drift af medicinsk udstyr og andre opgaver, der vil hjælpe patienter i deres hverdag.

På den anden side er CMA'ernes job mere tilbøjelige til administrative opgaver og ansvarsområder. Generelt hjælper medicinske assistenter læger, kiropraktorer og andre tilsynsførende for sundhedsvæsenets faciliteter med at holde kontorernes arbejde kørende og effektivt. De er normalt tildelt til at administrere og organisere journaler over patienter, udfylde ansøgningsskemaer for forsikring og indstille aftaler til laboratorieundersøgelser og hospitalsindlæggelser. De fungerer som sekretær for deres vejledere med opgaver, der kan indeholde besvarelse af telefoner, hilsen til patienter, bogføring og administrering af fakturering.

CMA'er kan selvfølgelig lige så godt arbejde i klinikken og håndtere det samme job som CNA'erne. De kan have tilladelse til at udføre grundlæggende phlebotomy og administrere medicin. Ikke desto mindre foretrækker de fleste arbejdsgivere at give dette job til CNA'er, da de forventes at have mere erfaring med disse ansvarsområder fra de kurser, de har taget under træning.

Resumé:

1.Medicinske assistenter og CNA'er hjælper deres vejledere i forskellige faciliteter.
2. Der tildeles kun et par ugers træning til begge job.
3.CNA'er er ansvarlige for at udføre kliniske opgaver, mens CMA'er ofte tildeles administrativt arbejde.
4.CMA'er kan få lov til at udføre kliniske job, men arbejdsgivere er mere sikre på at tildele CNA'er til disse opgaver.