Viden og færdigheder er to ord, der ofte forveksles, selvom der er en klar forskel mellem disse to ord. Lad os først definere viden. Dette refererer til information eller opmærksomhed opnået gennem uddannelse eller erfaring. For eksempel når vi læser en bog eller går gennem en avis, får vi information. Dette kan betragtes som viden. Færdigheder henviser imidlertid til evner, som vi er nødt til at udføre forskellige opgaver. Computerfærdigheder, præsentationsevner er nogle af disse eksempler. Færdigheder udvikles for det meste, når vi får nye oplevelser eller praktisk eksponering. Derfor vigtigste forskel mellem viden og færdigheder er det viden opnås gennem uddannelse, i modsætning til færdigheder, der udvikler sig med praksis.
Oxford-ordbogen definerer viden som information eller opmærksomhed opnået gennem uddannelse eller erfaring. Der er mange måder, hvorpå vi kan tilegne os viden. For eksempel kan vi ved at læse bøger, gå gennem aviser og surfe på internettet få viden om forskellige emner. Bortset fra disse er skoler, colleges og universiteter også steder, hvor viden indføres i studerende.
Viden inkluderer forskellige aspekter af teoretisk information, som vi studerer i et emne. I psykologi er der for eksempel mange teorier, begreber og tilgange. Disse betragtes som videnskabelig viden. Lad os nu se på, hvad der betegnes ved færdigheder.
Kompetencer er evner, som vi er nødt til at udføre noget godt. Udvikling og forbedring af vores færdigheder kan være en temmelig kedelig opgave, da det kræver meget praksis. På forskellige områder får forskellige kvalifikationer fremtrædelse. F.eks. Er organiseringsfærdigheder, præsentationsevner, tekniske færdigheder nogle eksempler.
Når en person er udstyret med teoretisk viden, kan han bruge denne viden til at udvikle sine færdigheder. Lad os forstå dette gennem et eksempel fra psykologi. Som vi nævnte tidligere, er psykologi en akademisk disciplin, der producerer videnskabelig viden. En person, der studerer psykologi, kan bruge denne viden til at udvikle sine færdigheder som rådgiver. Her omdannes den viden, som individet allerede har tilegnet sig, til færdigheder, der vil hjælpe ham i praktiske situationer. De teorier, han har lært, de forskellige perspektiver og tilgange tildeles praktisk betydning. I psykologien lærer vi for eksempel et begreb kaldet empati, som gør det muligt for os at forstå den anden persons synspunkt. Personen skal udvikle dette som en rådgivningsevne, hvis han ønsker at være effektiv. Som du kan se, er viden og færdigheder to forskellige begreber, selvom der er en forbindelse mellem dem.
Viden: Viden henviser til information eller opmærksomhed opnået gennem uddannelse eller erfaring.
Færdigheder: Færdigheder henviser til evner, som vi er nødt til at udføre noget godt.
Viden: Viden kommer gennem uddannelse eller erfaring.
Færdigheder: Færdigheder kommer gennem praksis.
Viden: Med henvisning til et bestemt emne inkluderer viden teori.
Færdigheder: Færdigheder inkluderer de praktiske evner, som vi udvikler ved hjælp af den viden, vi har opnået.
Viden: Viden opnås normalt gennem uddannelse. Derfor er det ikke iboende.
Færdigheder: Nogle færdigheder kan være iboende.
Billede høflighed:
1. “SanDiegoCityCollegeLearningResource - boghylde” af Joe Crawford fra Moorpark, Californien, USA - Flickr. [CC BY 2.0] via Commons
2. “Computertastatur” af User Gflores på en.wikipedia [Public Domain] via Commons