Forskel mellem brutto og nettoindkomst

Brutto, som navnet antyder, er det samlede beløb, som virksomheden modtager fra enhver aktivitet, uden at have virkning på fradrag som udgifter. Bruttoindkomst betyder det beløb, hvormed virksomhedens indtægter erstatter produktionsomkostningerne. På den anden side betegnes netto som den faktiske værdi, der er tilbage, efter at der er foretaget fradrag som f.eks. Udgifter. Så, nettoindkomst indebærer den faktiske indkomst, som virksomheden optjener, efter at alle udgifter og tab er trukket fra.

Udtrykkene bruttoindkomst og nettoindkomst er meget almindeligt anvendt i forretningsmæssig, regnskabsmæssig og økonomisk sammenhæng. Selv ved beskatning er betingelserne lige så vigtige, da de bestemmer den enkeltes eller enheds skattepligtige indkomst. Derfor bør en person kende forskellen mellem disse to til at håndtere finans på en bedre måde.

Indhold: Brutto mod nettoindkomst

1. Sammenligningstabel
2. Definition
3. Vigtige forskelle
4. ligheder
5. Konklusion

Sammenligningstabel

Grundlag for sammenligning	Bruttoindkomst	Nettoindkomst
Betyder	Enhver indkomst for enhver person eller virksomhed uden fradrag eller udgifter.	Den resterende indkomst, der ankommer efter fradrag af forskellige udgifter og skatter fra bruttoindkomst.
Beregning	Salg - Omkostninger ved solgte varer	Bruttoindkomst - (udgifter + skat)
indbyrdes afhængighed	Bruttoindkomst er ikke afhængig af nettoindkomst.	Nettoindkomst er afhængig af bruttoindkomst.
Beløb	Høj	Forholdsvis mindre
Fradrag for udgifter	Operationel	Ikke-operationel

Definition af bruttoindkomst

Udtrykket bruttoindkomst kan bruges til både en enkeltes og en virksomheds indkomst. Når vi taler om en persons bruttoindkomst, er det det beløb, som han modtager fra alle kilder (løn, overskud, kapitalgevinster, lejeindtægter og enhver anden form for indkomst som pension osv.).

Hvis vi nu taler om en virksomheds bruttoindkomst, er det summen af ​​alle indtægter, som virksomheden har optjent ekskl. Forskellige omkostninger, der opkræves for produktion og bringe varer til det aktuelle sted og tilstand. Det er indkomsten uden justeringer og bevillinger.

Definition af nettoindkomst

Udtrykket nettoindkomst kan også bruges til både individer og en virksomheds indkomst. En persons nettoindkomst er det beløb, der er tilbage efter alle fradrag i bruttoindkomsten, men hvis vi diskuterer en virksomheds nettoresultat, er det det beløb, der er tilbage efter at have reduceret alle udgifter (salg og distribution, kontor og administration), renter, skatter, tab og andre bevillinger (som udbytte).

Det er det beløb, der er tilbage efter alle justeringer (dvs. hensættelser). I dette er den ikke-operationelle indkomst også inkluderet i lejeindtægter, fortjeneste ved salg af aktiver.

Vigtigste forskelle mellem bruttoindkomst og nettoindkomst

De største forskelle mellem bruttoindkomst og nettoindkomst diskuteres som følger:

1. Indkomstbeløbet uden at reducere udgifter er bruttoindkomst. Det beløb, der er tilbage efter at have reduceret udgifter, kaldes nettoindkomst.
2. Bruttoindkomst er altid højere end nettoindkomsten.
3. Nettoindkomst ankommer efter alle justeringer og bevillinger fra bruttoindkomst.
4. Den største forskel mellem brutto- og nettoindkomst er, at nettoindkomst altid er afhængig af bruttoindkomst.
5. Driftsudgifter reduceres fra bruttoindkomst, mens ikke-operationelle udgifter reduceres fra nettoindkomst.

ligheder

• Hjælper med at identificere betydelige udgifter til virksomheden.
• En komplet analyse af forretningsindtægter.
• Baseret på omsætning
• Beregnet for en bestemt periode

Konklusion

De to typer af forretningsindtægter er tæt sammenflettet, da nettoindkomst er en del af bruttoindkomsten. Ved beregning af nettoindkomst er beregning af bruttoindkomst et must, og det er derfor, de ikke er modstridende. Begge har sin relevans i deres sted, og begge er en del af den økonomiske analyse af forretningsindtægter. De to enheder beregnes for et bestemt regnskabsår og hjælper med at foretage sammenligninger. De to enheder er fordelagtige ved at analysere, hvor effektivt og effektivt virksomhedens forskellige ressourcer tildeles.