Forskel mellem kvalitet og mængde

Kvalitet vs. mængde

I meget lang tid har mængde over kvalitet undertiden skabt argumenter. Mennesker, hvad enten det er i erhvervslivet eller et andet aspekt, vil argumentere for, hvad der er bedre: kvalitet eller kvantitet. Selv når det kommer til et netværk af venner på sociale netværkswebsteder, spørger folk fortsat, hvad der ville være bedre, kvalitet eller kvantitet? I fabrikker, hvor masseproduktion er vigtig, er spørgsmålet om kvalitet frem for mængde stadig uundgåeligt. Nogle siger, at mængden er bedre, fordi der er mere produktion, og der ville være mere gearing. Andre foretrækker imidlertid kvalitet, fordi produkterne med dette ville være bedst. De fleste mennesker ønsker imidlertid at have begge dele, hvilket er bedre. Men at veje fordele og ulemper ved kvalitet og mængde kan hjælpe med at give oplysning om, hvad der er bedre.

Når det kommer til at få venner på sociale netværkswebsteder, foretrækker du at have flere venner, eller vil du foretrække at have ægte venner? Dette er en anden episk kamp om kvalitet vs. kvantitet. Du har måske mange venner, men kender du dem virkelig virkelig? Eller du har måske bare en håndfuld venner, og alligevel kender du virkelig en af ​​dem uden for. Det er bedre at have flere venner, som du virkelig kender i det sociale netværk. At have mængden og på samme tid er kvalitetsvenner bedre på sociale netværkswebsteder. Der er dog stadig mange, der foretrækker kvalitet for at undgå at krænke deres privatliv.

I virksomheder betyder flere arbejdere mere produktion eller mere output. Dette betyder dog ikke, at output er i det bedste kaliber. Der er virksomheder med mange arbejdstagere, men de har mange afviste output, fordi hvad deres arbejdere producerer ikke er af høj kvalitet. Der kan være en hurtig og masseproduktion, men den vil ikke være af høj kaliber. Et bestemt produkts kaliber vil være i tvivl, hvis mængden er alt, hvad der betyder noget i en virksomhed. Dette er det samme med et firma, der producerer mad, fødevarer skal være af kvalitet, ikke kun mængde.

På den anden side fungerer det måske ikke altid, at have en kvalitetsorienteret person, der arbejder i en virksomhed, der har brug for mange resultater og hurtigt. En person, der er mere fokuseret på at opnå resultater med høj kvalitet, kan tage meget tid bare for at fremstille en produktion. Hvis kravene i et selskab er mere om antal til at ramme en kvote, kan en, der er så omhyggelig med sit arbejde, være upassende. Dette er en af ​​ulemperne ved kvalitet, når en virksomhed har brug for kvantitetsproduktioner.

Selvom det er så meget bedre at have kvalitet og kvantitet på samme tid, er der visse situationer, som den ene virkelig ville veje op for den anden.

RESUMÉ:

1.

På sociale netværkssider er kvalitetsvenner bedre at undgå krænkelse af det personlige rum eller privatlivets fred.
2.

I en virksomhed betyder det at have mange arbejdere ikke, at produktionen vil være stor; der vil være et problem, når det kommer til kaliber.
3.

Undertiden i et firma, hvor det er vigtigt at antallet rammer en kvote, er kvantiteten bedre end kvaliteten.