Forskellen mellem en Bigot og en racist

Hvad er Bigotry?

Som mange ordbøger definerer; udtrykket bigotry er intoleransen for mennesker, der er forskellige eller har forskellige synspunkter og meninger overfor os selv. Det er handlingen med stærk og urimelig tro mod mennesker med en nedsættende atmosfære. Bigotry kan ofte forveksles med fordomme eller racisme, men det er faktisk en forskelsbehandling i sig selv. Det er en mere alvorlig form for forskelsbehandling end fordomme, da den er ledsaget af uønsket adfærd, den er ofte uvidende og spittig i sin natur og har ikke brug for et system eller nogen social magt til at engagere sig i det. Det kan bare være en enkelt person, der anstifter en bestemt forekomst af bigotry. Det kan være svært at skelne i hverdagen forskellene mellem disse to udtryk og dem, der står op og kæmper imod dem, der demonstrerer bigotry-opførsel, også kan betegnes som lignende, fordi de faktisk er negative til dem, der er store. Det er dog vigtigt at forstå, at bigotry er den uvidende visning af had mod en person eller gruppe af mennesker, og at det at være imod bigotry faktisk er til tolerance. Hvis dette er forvirrende, er det bedst at se til filosof Karl Popper, der sagde i sit arbejde Paradokset af tolerance, "... hvis vi ikke er parate til at forsvare et tolerant samfund mod angreb på intoleranten, vil den tolerante blive ødelagt, og tolerance med dem ... Vi bør derfor hævde, i toleranceens navn, retten til ikke at tolerere den intolerante"

Det er rigtigt at sige, at vi skal udfordre dem, der diskriminerer andre, men vi skal også gøre det på den rigtige måde. Vi kan ikke selv blive bigots gennem vores bestræbelser på at stoppe bigots. Når vi udfordrer bigotry, må vi gøre det gennem uddannelse og forståelse ikke gennem diskrimination og isolering. Faren ved udfordring af bigotry er forståelsen af, at mange former for bigotry maskeres af tilsyneladende bekymring for en gruppes velvære, et eksempel på dette er den skjulte bigotri i samfundet mod større mennesker. Dette demonstreres gennem tv, magasinbilleder og den overflod af drev, der er rettet mod at sikre, at folk bedst kan tabe sig. Mens hensigten i de fleste tilfælde er at hjælpe mennesker, der ønsker at have et bestemt kropsbillede, er budskabet i sig selv, at der er en mere ønskelig form og størrelse på krop end en anden, hvilket er i rodens meddelelse et overordnet koncept. Denne art af bigotry er mest kompliceret at beskytte mod, da eksemplet kunne udvides til enhver gruppe i samfundet, for eksempel brugere af narkotika, og der er en fin linje mellem bigotry og social bekymring i disse tilfælde.

Hvad er racisme?

Ligesom bigotry er racisme en form for diskrimination helt alene. Det er troen på, at alle medlemmer af en bestemt race (såsom asiater, arabere og jøder) har karakteristika, kvaliteter og specifikke egenskaber, som alle præsenterer dem som de samme og er underordnede end andre racer. Det er i høj grad et system og tillader dem, der er ved magten, at fortsætte i deres positioner ved at quash de omkring dem, som de anser for mindre end de er. Det er mest almindeligt i Amerika i hvide samfund, der omtaler sorte mennesker som intet bedre end slavearbejde (et system, der først blev afskaffet i 1865 i Amerika, men opfattelsen af ​​disse findes stadig meget, og racisme er stadig almindelig i en antal placeringer overalt i verden.) Inden for racisme er der mange underkategorier, der gør det næsten umuligt at genkende det med det samme, medmindre du aktivt leder efter det. En af de farligste former for racisme er ”usynlig racisme”, der ofte findes i erhvervslivet, når en arbejdsgiver gennemgår ansøgninger om et job. Når deres øjne bevæger sig over formene foran dem, skubbes ofte de, der har navne, der er af tydelig arabisk eller afrikansk oprindelse, til den ene side til fordel for en ansøger fra en ”John Smith”. Det er også til stede på ethvert offentligt sted, der har sikkerhed. En ung sort mand kan følges rundt af en sikkerhedsvagt i en butik, da der er en forudsætning om, at han vil stjæle noget, når der faktisk er nogen, der har evnen til at være en tyv.

Den næste type racisme (som vi kort berørte tidligere i dette afsnit) er den systematiske racisme. Dette ses oftest i banker, hvor du ikke kan åbne en konto, før du udfylder din formular på engelsk. Dette kan være et problem, hvis engelsk ikke er dit første sprog og kan få kunden til at føle sig som om de ikke fortjener den service, der tilbydes dem. Eller kan være, at arbejdsgivere ikke tager folk, der har studeret i et andet land, da deres kvalifikation måske ikke anses for at være så god som en grad fra det land, hvor jobbet anvendes til.

Hvordan kan vi udfordre det?

På den mest enkleste måde er udfordring af racisme lige så ligetil som at høre nogen være racistisk og korrigere den person, du hører, til deres urealistiske og stødende meninger. Desværre er der mange situationer, hvor racisme sker, og folk taler ikke, da de er bange for konsekvenserne. Især i det moderne samfund, hvor der er så meget kniv- og pistolkriminalitet, er der en frygt for, at hvis du skal udfordre nogen på gaden, kunne det koste dig dit liv. Så hvis du vil tackle racisme og bigotry, skal du gøre det i et sikkert miljø, og det bedste sted for dette er i skoler, når børn vokser op og lærer dem tolerance over for andre kan gå en lang vej til at ændre vores samfund. Det er også muligt at deltage i en række kampagner for at forhindre virkningerne af bigotry og racisme, men vi er langt væk fra at kunne sige, at vi er et samfund uden nogen eller behovet for kontinuerlig uddannelse og forståelse af emnerne.