Forskellen mellem etik og integritet

Etik vs integritet
 

Begreberne etik og integritet går på en lignende linje, men har dog en klar forskel mellem de to. Disse to ord er specifikt fremhævet i organisatoriske indstillinger. Når man taler om etik, er der i alle erhverv etik. Mennesker står ved denne etik som en måde at undgå eventuelle dilemmaer. Integritet er på den anden side mere personlig. Det er en persons kvalitet at være ærlig og retfærdig i sine handlinger og ord. Dette fremhæver, at selvom etik er mere udvendigt anført, er integritet noget meget mere individualistisk. Denne artikel forsøger at fremhæve forskellen mellem de to, mens den uddyber de to koncepter.

Hvad betyder etik??

Etik kan defineres som regler og forskrifter, der er udarbejdet for at give et individ mulighed for at arbejde i overensstemmelse med moralske principper. I næsten alle organisationer er der en kodeks for etik, som pålægges medarbejderne. Ved at overholde en etisk kode er organisationen i stand til at fungere med færre forstyrrelser fra forskellige parter. Når der er en kodeks for etik, skal alle ansatte følge den, da der er negative virkninger på dem, der ikke følger koden. Det menes også, at det giver mulighed for at opretholde professionalisme og sikre beskyttelsen af ​​klienten, medarbejderen og samfundet som helhed.

Rådgivere har en kodeks for etik.

Lad os for eksempel tage rådgivere. Rådgivere har en vis etik, der fungerer som retningslinjer, som de er nødt til at følge skitseret af American Psychologists Association og American Counselors Association. Etikken med informeret samtykke kan ses som et eksempel. Når en klient kommer til rådgivning, er det rådgiverens pligt at informere arten af ​​rådgivning og besvare alle klientens spørgsmål sandfærdigt, så klienten kan træffe en informeret beslutning.

Hvad betyder integritet?

Integritet kan defineres som kvaliteten af ​​at være ærlig og fair. Dette fremhæver, at det er et personligt valg. Etik kan pålægges en person, som om han eller hun er enig i det ikke er et problem. Integritet kan dog ikke pålægges nogen. Det skal komme indefra. Derfor, i modsætning til i tilfældet med etik, er dette ikke eksternt, men er mere internt. Det kan omtales som et sæt principper, der styrer individets adfærd. Handlingerne, ordene er alle i overensstemmelse med de principper, som personen overholder. En person med integritet behøver ikke at være under observation eller nogen regler for at gøre det rigtige, men ville være selvmotiveret over for handlingen, bare fordi det er det rigtige at gøre. I nogle tilfælde vil integritet få en person til at gå imod etiske regler.

Tjenestemænd skal især have integritet.

For eksempel betragtes konfidensialitet som rådgivning som en fremtrædende etik. Der er dog tilfælde, hvor rådgiveren skal gå imod etik for fortrolighed for klientens sikkerhed. Dette fremhæver forskellen mellem etik og integritet.

Hvad er forskellen mellem etik og integritet?

• Etik kan defineres som regler og forskrifter, der er udarbejdet, der tillader et individ at arbejde i overensstemmelse med moralske principper.

• Integritet kan defineres som kvaliteten af ​​at være ærlig og retfærdig.

• Etik er mere ekstern, mens integritet er internt.

• Etik er ikke et valg, mens integritet er et personligt valg.

• Etik kan pålægges enkeltpersoner, men integritet kan ikke pålægges.

Billeder høflighed: Rådgiver og person med integritet via Wikicommons (Public Domain)