Forskel mellem værdier og holdninger

Værdier kontra holdninger

Vores synes godt om og ikke kan lide mennesker, ting og spørgsmål omtales ofte som vores holdninger. Det er dog ikke kun vores følelser eller følelser, der er inkluderet i definitionen af ​​holdninger, da vores tankeproces og den deraf følgende opførsel også er en del af vores holdninger. Hvordan føler vi eller tænker, hvordan vi gør det, er imidlertid et resultat af vores værdisystem, der er indgroet i vores sind, når vi vokser op i et bestemt samfund. Så hvis en hvid mand har en partisk holdning til en sort medarbejder i sin organisation, kan det være et resultat af hans værdier, som han har udviklet i løbet af udviklingen. Der er dog også ligheder mellem værdier og holdninger, der forvirrer mange. Denne artikel forsøger at fremhæve forskellene mellem disse to begreber for en lettere forståelse af de to.

Værdier

I løbet af udviklingen støder vi på mange individer og grupper. Vi læres at opføre os og interagere med andre og fortalte generelt, hvad der forventes af os som medlem af samfundet. Vi får en adfærdskodeks, der omfatter moral, som vi skal overholde. Vi får også værdier, der tjener som vejledende principper og giver os en følelse af retning i vores liv. Den overbevisning, vi udvikler om spørgsmål, koncepter, mennesker og ting som et resultat af al den kulturelle og religiøse påvirkning, kaldes vores værdier.

Nogle af de fælles værdier er ærlighed, integritet, kærlighed, medfølelse, retfærdighed, retfærdighed, frihed, frihed, der for det meste pålægges fra samfundet, men også vores egne input til at have en stærkere tro på dem. Nogle af værdierne er universelle, selvom der ses en variation i værdier fra kultur til kultur.

Holdninger

De svar, vi giver til mennesker, genstande, begivenheder og handlinger, kaldes kollektivt vores holdninger. Holdninger er hovedsageligt vores kan lide eller ikke lide, selvom de ikke forbliver begrænset til vores følelser og følelser og bliver spildt over vores opførsel. Holdninger er positive eller negative følelser, vi har overfor mennesker, genstande og spørgsmål osv. Holdninger er bygget op over tid, og de forbliver hos os i lang tid. Med tiden går vores holdninger motivet til vores handlinger. Holdninger er dog ikke permanente som vores personlighed, og de ændrer sig, hvis vi har erfaringer, der er stærke nok til at forårsage en ændring i dem. Følelser er en stærk komponent i vores holdninger og også en stor årsag til, at vi opfører os som vi gør.

Generelt er der tre responskomponenter i vores holdninger kaldet affektive, adfærdsmæssige og kognitive og inkluderer vores følelser, vores reaktioner og vores tankeprocesser. Det er vores holdning til en opgave, der bestemmer, hvor succesrig vi til sidst vil være med at udføre opgaven. Det er således klart, at en positiv holdning til en opgave giver en vindende kombination af motivation, intention og engagement.

Hvad er forskellen mellem værdier og holdninger?

• Værdier er overbevisningssystemer, der styrer vores opførsel

• Værdier afgør, hvad vi mener som rigtigt, forkert, godt eller uretfærdigt

• Holdninger er vores lide og ikke lide mod ting, mennesker og genstande

• Holdninger er svar, der er et resultat af vores værdier

• Den kognitive komponent i holdninger ligner værdier, da begge involverer tro

• Værdier er mere eller mindre permanente, mens holdninger er et resultat af vores oplevelser og ændrer sig med gunstige oplevelser

• manifestation af værdier ses i form af vores holdninger