I forbindelse med samfundssystemer, lighed og egenkapital henvise til lignende, men lidt forskellige koncepter. Ligestilling henviser generelt til lige muligheder og de samme niveauer af støtte til alle dele af samfundet. Egenkapital går et skridt videre og henviser til at tilbyde forskellige niveauer af støtte afhængigt af behovet for at opnå større retfærdighed af resultaterne.
Lighed | Egenkapital | |
---|---|---|
Betyder | Ligestilling er virkningen af at behandle hver som uden forskel; hvert individ betragtes uden at tælle deres målbare attributter; behandles som den samme af dem med forskellige attributter | Ligestilling henviser til retfærdighed og ligestilling i resultaterne, ikke kun i understøttelse og mulighed. |
Eksempel | Regeringstilskud til benzin eller mad. Tilskuddet er tilgængeligt for alle mennesker, både rige og fattige. | Politik for bekræftende handlinger (a.k.a "forbehold" og "kvoter" for visse marginaliserede dele af samfundet); beslutninger fra virksomheder om bevidst at lede efter en kvindelig direktør til deres bestyrelse, der er sammensat af alle mænd. |
Her er nogle visuals, der illustrerer forskellen mellem lighed og retfærdighed.
Et billede, der illustrerer begreberne lighed, retfærdighed og retfærdighed. Courtesy of Courtesy Fremme af egenkapital og inkludering: En guide til kommuner, efter City for All Women Initiative (CAWI), OttawaBegrundelsen for politikker, der fremmer retfærdighed, er, at fordele ved økonomisk og social klasse har en tendens til at samle sig og forevige. Det er almindeligt kendt og bekræftet af forskningsundersøgelser efter forskningsundersøgelse, at børns præstation i skolen og ved standardiserede prøver er stærkt korreleret med familieindkomst og mødreuddannelse.
I en strengt "lige" verden, der ikke tager højde for sådanne historiske tendenser, vil alle dele af befolkningen blive behandlet ens. Og børn fra familier med høj indkomst vil klare sig bedre i skolen og som følge heraf få bedre college- og jobmuligheder og til sidst tjene deres kolleger fra fattige familier.
Over tid vil sådan afvigelse i resultater fortsætte og udvides. Faktisk fandt en undersøgelse foretaget af National Bureau of Economic Research en betydelig "bedsteforældereffekt" i den generelle økonomiske mobilitet.
Diagram, der viser intergenerationel økonomisk mobilitet under forskellige udviklede forhold (lavere antal betyder mere økonomisk mobilitet). De Forenede Stater havde ca. 1/3 forholdet mellem Danmarks økonomiske mobilitet og mindre end halvdelen af Canada, Finland og Norge. Kun Det Forenede Kongerige har lavere økonomisk mobilitet end U.S.A..Et eksempel på stræben efter retfærdighed og ikke blot ligestilling er bekræftende handling. Bekræftende handling er den politik, der eksplicit favoriserer dem, der har tendens til at lide under forskelsbehandling, især i relation til beskæftigelse eller uddannelse; det er en type positiv forskelsbehandling, der sigter mod at modvirke virkningerne af traditionel negativ diskrimination, som et segment af befolkningen har tendens til at lide.
F.eks. Kan universiteter have en bekræftende politik, hvor de accepterer et vist minimumsantal studerende med dårligt stillede socioøkonomiske baggrunde. Offentlige universiteter og myndigheder i Indien har en bekræftende politik, der afsætter et vist antal "pladser" i colleges eller job for folk fra historisk underkastede sociale klasser.
Disse politikker krænker princippet om ligestilling. Hvis politikken behandlede alle kandidater (uanset om det er studerende eller jobsøgende) lige, fortsætter den førnævnte fortsættelse af økonomiske fordele.
En anden måde, hvorpå regeringer forsøger at konstruere lighed og retfærdighed, er gennem skatter. Et progressivt skattesystem opkræver højere skatter på højere indkomst parentes. For eksempel beskattes de første ca. $ 10.000 i indkomst med 10%, indkomst mellem $ 10.000 og $ 38.000 beskattes med 12%, $ 38.000 til $ 84.000 ved 24% og så videre, indtil indkomst over $ 500.000 beskattes med 37%, med skattesatser i mellem for indtægter varierer mellem disse tal. En flad indkomstskat på 20% ville være lige men ikke ligelig fordi de med højere indkomst formentlig har en højere betalingsevne. Så a et progressivt skattesystem betragtes som mere retfærdigt.
Et eksempel på ligestilling, men ingen egenkapital i skattesystemet er moms. Moms på et produkt er det samme, uanset hvem der køber det. Mens indkomstskatter opkræves af den føderale regering (og nogle statslige regeringer), opkræves salgsskatter kun af statslige og lokale myndigheder. En måde, hvorpå statslige regeringer forsøger at gøre salgsskattesystemet mere retfærdige, er ved at opretholde lave skattesatser på det væsentlige. For eksempel er der i Washington, ingen moms, moms på dagligvarer. Begrundelsen er, at mad og mejeri er væsentlige for alle mennesker, så at opkræve en skat på dem vil være mere beskatningsfuld (ingen ordspil beregnet) på de fattige, der skal bruge mere af deres skønsmæssige indkomst på disse nødvendigheder.
I 1990 vedtog Kongressen det landmærke Amerikaner med handicap (ADA); loven behandlede spørgsmålet om ligestilling head-on for mennesker med handicap. Først og fremmest forbyder lovgivningen forskelsbehandling på grund af handicap, hvilket sikrer, at mennesker med handicap ikke behandles uretfærdigt. Dette fremmer ligestilling.
Men loven går videre; det kræver, at dækkede arbejdsgivere leverer rimelige indkvarteringer til ansatte med handicap og stiller krav til tilgængelighed for offentlige boliger. Når du giver rimelig indkvartering, lader du mennesker med handicap deltage fuldt ud i samfundet. For eksempel giver fortovsramper folk med fysiske og visuelle handicap mulighed for at navigere uafhængigt i deres kvarterer.
Sådanne boliger kritiseres sommetider af erhvervsgrupper, fordi de nogle gange kan øge omkostningerne ved konstruktion af en bygning, spillested eller offentlig rum. Uden sådanne foranstaltninger ville det imidlertid være ekstremt vanskeligt - hvis ikke umuligt - for mennesker med visse handicap at meningsfuldt engagere sig i samfundet. Dette ville reducere lige adgang og være ulige.
Et andet eksempel på egenkapital er kvindevenlige politikker på arbejdspladsen. Undersøgelser har vist, at karriereudviklingen for mange kvinder staller, når de tager fri fra arbejde efter fødsel. Nogle kvinder fratræder, når de bliver mødre, og har det så meget vanskeligt at komme ind i arbejdsstyrken et par år senere. Selv kvinder, der tager udvidet barselsorlov fra deres job, oplever, at deres jævnaldrende bliver forfremmet over dem.
I betragtning af sådanne strukturelle barrierer, som kvinder er nødt til at møde, er der en sag, der skal træffes for kvindevenlige politikker for større ligestilling på arbejdspladsen. Mange kontorer tilbyder ammeværelser til ammende mødre. Mange virksomheder leverer udvidet barselsorlov til deres ansatte. Mange nationer kræver betalt barselsorlov, nogle i over 6 måneder. Faktisk er De Forenede Stater blandt kun 4 nationer i verden uden mandatbetalt barselsorlov.[1]