Forskellen mellem revision og evaluering

Revision vs evaluering

Revision og evaluering er to vigtige udtryk for enhver organisation og henviser til metoder til vurdering af produkter og ydeevne. Der er mange ligheder i disse to processer, men der er iøjnefaldende forskelle, der også skal tages i betragtning. Denne artikel vil fremhæve disse forskelle for at gøre det muligt for en person at værdsætte dem på en bedre måde.

Mens en revision er evaluering af en person, organisation eller et produkt for at bestemme dets ægthed og gyldighed eller for at verificere overholdelse af et sæt foruddefineret proces, handler evaluering om at forstå en proces og derefter foretage passende ændringer i processen for at få et forbedret resultat . Selvom det er begge typer vurderinger, udføres der revisioner for at sikre, at der ikke er nogen økonomiske uregelmæssigheder i en finansiel institution, kan evaluering udføres i enhver organisation, hvad enten det er økonomisk eller forbundet med nogen anden aktivitetsområde for at bedømme effektiviteten af system. Men for sent gennemføres der også revisioner for at vurdere sikkerhedsrisici, miljø og andre systemers ydeevne.

Hovedformålet bag en evaluering er at forstå en proces på en bedre måde og lære ved at gøre. Det betyder simpelthen, at du kun kan gøre et system eller en proces bedre, når du forstår det fuldt ud. Det gøres for at lære nye måder at udføre en proces ved at re-engineering eller redesigne for at få bedre effektivitet. De vigtigste faktorer i evalueringen er at forstå, om vi gør rigtige ting, om vi gør dem på en rigtig måde, og om der er bedre måder at gøre dem på. Evaluering er en god måde at se, om resultaterne opnås, og hvis ikke, hvad årsagerne til fiasko er.

På den anden side er revision et værktøj til at sikre, at en organisations operationer og processer udføres i overensstemmelse med en foruddefinerede standardprocedurer, og hvis der er økonomiske uregelmæssigheder. Organisationens samlede effektivitet og effektivitet kontrolleres gennem en revision. Revisioner er hovedsageligt af to typer, kvalitet og integrerede revisioner. Mens kvalitetsrevisioner vurderer effektiviteten af ​​ledelsen i at nå de mål, der effektivt løser problemerne, tager integrerede revisioner hensyn til virksomhedens interne kontrol sammen med den økonomiske rapportering.

Revision kan være intern eller ekstern. Intern revision udføres af eksperter i organisationen og rapporteres til den øverste ledelse. På den anden side udføres eksterne revisioner af uafhængige revisionsfirmaer, og resultaterne overføres til det styrende organ i den organisation, der revideres.