Forskellen mellem forretningsetik og personlig etik

Forretningsetik vs personlig etik

Hvad er etik? Udtrykket 'etik' koger sammen med 'at kende forskellen mellem hvad der er rigtigt og forkert'. Men denne rigtige og forkerte er forskellig fra person til person. Enron-skandale efterlod et dybt ar på erhvervslivet. Enrons fald var udelukkende ikke ansvaret for manipulation af tal, men også forretnings- og personlig etik hos mennesker, da de ikke kunne / rapporterede ikke disse fund med det samme. Er forretningsetik bygget på personlig etik? Virksomhedens filosofi har til formål at bestemme det virksomheds grundlæggende formål, og dette afspejles i forretningsetik.

Forretnings etik

Forretningsetik kommer i spil, når virksomheden skal tage en bevidst beslutning om dens dilemmaer (f.eks. Chikane, medarbejderforhold, diskrimination osv.). Derfor kan forretningsetik eller virksomhedsetik citeres som det sæt adfærd og disciple, som en virksomhed følger i sine aktiviteter. Det er alles håb, at virksomheder vælger at gøre det rigtige / etiske. Men da virksomheder drives af overskud, og når virksomhederne vokser grådighed til at opnå flere stigninger, hvilket får virksomhederne til at falde fra sin etiske adfærd. F.eks .: Fall of Enron - som ikke kun er på dets finansielle systemer, men mangel på forretningsetik. Ledere i virksomheder møder til tider etiske dilemmaer, hvor forretningsetik skal undersøges.

Personlig etik

Personlig etik kunne defineres som hvad en person mener at have ret. Dette varierer fra person til person, da disse påvirkes af kultur, tro, erfaring, lov og religion. Eksempel på ens personlige etik kunne være, være gennemsigtig og åben i et omfang, fortælle sandheden osv.

Hvad er forskellen mellem forretningsetik og personlig etik?

Selvom personlig etik har indflydelse på forretningsetik, kan til tider handlinger, der er i overensstemmelse med forretningsetik, undlade at møde personlig etik. dvs. en hændelse / aktivitet, der betragtes som etisk med hensyn til forretning, ville ikke falde inden for området personlig etik. Derfor eksisterer forskellen i forskellige persons syn på personlig og forretningsmæssig etik.

Der bør findes harmoni mellem personlig etik og forretningsetik for en bedre balance mellem arbejdsliv og liv. Der er konflikt mellem personlig etik og forretningsetik, da en persons etik muligvis ikke tillader ham / hende at handle i overensstemmelse med forretningsetikken. F.eks .: En medarbejders personlige etik kan være at være gennemsigtig og åben, og i en situation, hvor forretningsforholdene ikke er socialt ansvarlige og åbne, kan medarbejderen påpege dette for bestyrelsen eller personen. Folk er nødt til at tegne en grænse mellem hvad der er personligt og erhvervsliv for at reducere / eliminere sådanne konflikter. Men en med meget dårlig personlig etik ville ikke holde sig til forretningsetik efter deres bedste evne. Efterhånden som verdens opmærksomhed på forretningsetik øges med nutidens dilemmaer, er virksomhederne klar over, at de er nødt til at tjene deres kunders respekt for at få succes. Virksomheder undersøger måderne, hvorpå de kunne forbedre deres forretningspraksis med vægt på den juridiske og etiske adfærd. Efterspørgslen efter højere standard vokser, og enkeltpersoner sammen med virksomheder og fagfolk holdes ansvarlige for handlingerne, hvilket kan hindre væksten i standard. I en sådan situation tager etik på både personligt og forretningsniveau kontrol for at skabe et bedre virksomheds socialt ansvar.