Forskel mellem kompetence og kompetence

Kompetence vs Kompetence

På engelsk er der et ord kaldet kompetence, der refererer til evner eller sæt af færdigheder, som en person besidder. Kompetence er et substantiv, der beskriver en persons evne til at være kvalificeret til at udføre et job. Der er et andet ord kaldet kompetence (også et substantiv), som er kvaliteten eller tilstanden af ​​at være lovligt kvalificeret. Da ordene hænger sammen og næsten har lignende betydninger, er der dog meget forvirring blandt folket, da de ikke kan skelne mellem kompetence og kompetence. Denne artikel forsøger at fremhæve betydningen og konteksterne, i hvilke disse to ord bruges.

Hvad er kompetence?

Ordet kompetence, selvom det er almindeligt i dag til dag parlance som evne eller kvalifikation for et individ, har mange konnotationer på forskellige områder. I biologi henviser for eksempel kompetence til en cells evne til at optage DNA. Inden for geologi er bergens kompetence den modstand, den tilbyder mod erosion. I retspraksis betyder et vidnes kompetence personens mentale kapacitet til at deltage i retssager. Den maksimale udnyttelse af kompetence udføres imidlertid i branchen, hvor det er kommet til at henvise til specifikke krav fra en person til at udføre et givet job.

Hvad er kompetence?

Kompetence på den anden side i industriel jargon henviser til beskrivelse af færdigheder og viden sammen med erfaring og andre egenskaber, der er nødvendige for at udføre en opgave eller et job. Med enkle ord er kompetencer færdigheder, der kræves til et job. Når du får vist kompetencer, betyder det, at du er blevet beskrevet, hvad der skal gøres, og hvor godt.

Kort om:

Kompetence vs Kompetence

• Selvom begge har lignende betydninger, bruges kompetence og kompetence i forskellige sammenhænge.

• Kompetence henviser til en persons evne eller færdigheder og viden, som han besidder.

• Kompetencer i et job henviser til beskrivelse af, hvordan ting skal gøres, og på hvilket niveau.