Forskellen mellem følgebrev og CV

Cover Letter vs CV

At ansøge om et job eller søge et job i en virksomhed kræver, at man introducerer sig for myndighederne, der betyder noget, også for at lade dem vide om ønsket om at tjene i den ene eller den anden egenskab. Mens vi alle er opmærksomme på vigtigheden af ​​et godt CV for at få os en chance for at blive interviewet til et job, er følgebrev ikke mindre vigtigt, da det tjener formålet med at fortælle vigtige mennesker i en organisation om vores ønske. Der er mange, der forbliver forvirrede mellem et følgebrev og en CV. Denne artikel forsøger at afklare disse tvivl ved at fremhæve forskellene mellem et følgebrev og en CV.

Job ansøning

Hvordan fortæller du de mennesker, der betyder noget i et firma, at du læser deres annonce i en avis om en åbning af jobmet, og at du er interesseret i at ansøge om jobbet? Det er netop, hvad et følgebrev forsøger at gøre for en jobsøgende. Det lader ansættelsesmyndigheden vide om dit ønske og hvad de kan forvente af dig, hvis de ansætter dig.

Den vanskelige del ved et følgebrev ligger i udvælgelsen af ​​oplysninger eller detaljer, som du vil give, da alle de saftige oplysninger om dig allerede er i CV eller de biodata, der er ledsaget af følgebrevet. Hvad mere at skrive eller fortælle myndighederne, der ville interessere dem?

Husk, at det egentlige formål med et følgebrev ikke er at fremhæve dine resultater og din tidligere karriere, men at påpege, hvordan dine legitimationsoplysninger stemmer overens med kravene til åbningen af ​​jobmet, og hvorfor du er den bedst egnede kandidat til virksomheden.

Cover brev er et værktøj, der har til hensigt at introducere en kandidat til folk, der betyder noget i en virksomhed. Et godt følgebrev fortæller alt om dit ønske, og hvorfor du skal foretrækkes frem for andre kandidater.

Genoptag

CV er et dokument, der fortæller kolde fakta om din tidligere uddannelses- og karriereerfaring til potentielle arbejdsgivere. Det lader læseren kende de positioner, du har haft i fortiden, og hvilket ansvar du har lagt på i tidligere organisationer.

Det grundlæggende formål med et CV er at markedsføre kandidaten til læseren. Ved at fremhæve dine uddannelsesgrader og andre kvalifikationer, kan du fortælle læseren om dine færdigheder, der gør dig egnet kandidat til jobbet.

En CV inkluderer både personlig såvel som information om karriere og uddannelse om en kandidat. Arbejdserfaring og faglige foreninger fremhæves i en CV for at skabe et positivt indtryk på mennesker, der betyder noget.

Cover Letter vs CV

• Et følgebrev er ikke nødvendigt, når du sender dit CV i en virksomhed, men når det er godt skrevet, komplimenterer det en CV

• Et følgebrev bør ikke være en kopi af CVen og bør ikke dække de kendsgerninger, der allerede er afsløret i en CV

• Et følgebrev er mere et værktøj, der introducerer en kandidat til at ansætte myndigheder i en virksomhed og beder dem om at overveje ansøgeren til en bestemt åbning af job

• Genoptag fremhæver dine præstationer og tidligere præstationer som arbejdserfaring og job, der håndteres, mens et følgebrev fortæller, hvorfor du skal foretrækkes frem for andre til et bestemt job