Revision henviser til en proces med uafhængig kontrol af en organisations økonomiske poster for at afgive en udtalelse om årsregnskabet. Det kan grupperes i to kategorier, nemlig intern revision og ekstern revision. Intern revision er ikke obligatorisk af natur, men kan udføres for at gennemgå organisationens operationelle aktiviteter. I denne type revision bestemmes arbejdsområdet af virksomhedens ledelse.
Tværtimod, Ekstern revision hvilket er obligatorisk for hver separat juridisk enhed, hvor en tredjepart bringes til organisationen for at udføre revisionsprocessen og afgive sin udtalelse om selskabets årsregnskab. Her bestemmes arbejdsomfanget af den respektive statut.
Revisionsprocessen for de to typer revision er næsten den samme, og det er derfor, folk bliver forvirrede mellem disse to. Der er dog en fin forskel mellem intern revision og ekstern revision.
Grundlag for sammenligning | Intern revision | Ekstern revision |
---|---|---|
Betyder | Intern revision henviser til en løbende revisionsfunktion, der udføres i en organisation af en separat intern revisionsafdeling. | Ekstern revision er en revisionsfunktion, der udføres af det uafhængige organ, som ikke er en del af organisationen. |
Objektiv | At gennemgå de rutinemæssige aktiviteter og give forslag til forbedring. | At analysere og verificere virksomhedens regnskab. |
Udført af | medarbejdere | Tredje part |
Revisor udnævnes af | Ledelse | Medlemmer |
Brugere af rapporten | Ledelse | Interessenter |
Mening | Der gives udtalelse om effektiviteten af organisationens operationelle aktiviteter. | Der gives udtalelse om sandheden og retfærdigheden af selskabets regnskab. |
Anvendelsesområde | Beslutes af virksomhedens ledelse. | Afgjort af vedtægten. |
Forpligtelse | Nej, det er frivilligt | Ja, ifølge den indiske selskabslov, 1956. |
Periode | Kontinuerlig proces | En gang om året |
Kontrol | Driftseffektivitet | Nøjagtighed og gyldighed af årsregnskabet |
Med intern revision mener vi, at en objektiv og systematisk vurderingsfunktion, der udføres i forretningsorganisationen, med det formål at gennemgå virksomhedens daglige aktiviteter og give nødvendige forslag til forbedring.
Intern revision udfører et bredt spektrum af aktiviteter såsom:
Hovedformålet med den interne revision er at øge værdien af en organisations operation og overvåge enhedens interne kontrol, interne kontrol og risikostyringssystem. En intern revision udføres af de interne revisorer, der er ansatte i organisationen. Det er en separat afdeling inden for organisationen, hvor der gennemføres en kontinuerlig revision hele året.
Den periodiske, systematiske og uafhængige undersøgelse af selskabets regnskaber, der udføres af en tredjepart til specifikke formål, som krævet i vedtægterne, kaldes ekstern revision. Hovedformålet med ekstern revision at offentliggøre en mening om:
Til udførelse af en ekstern revision udnævnes revisor af selskabets medlemmer. Han skal være uafhængig, dvs. han skal ikke være forbundet med organisationen på nogen måde, så han kan arbejde på en uvildig måde uden nogen indflydelse. Revisor har ret til at få adgang til kontobøger for at få nødvendige oplysninger og give sin mening til medlemmerne ved hjælp af revisionsrapporten. Rapporten er af to typer:
Hvis rapporten ændres, skal revisor begrunde det samme.
Følgende er de største forskelle mellem intern revision og ekstern revision:
Intern revision og ekstern revision er ikke imod hinanden. I stedet komplementerer de hinanden. Ekstern revisor kan bruge den interne revisor arbejde, hvis han finder det passende, men det mindsker ikke den eksterne revisor ansvar. Intern revision fungerer som en kontrol af virksomhedens aktiviteter og hjælper ved at rådgive om forskellige spørgsmål for at få operationel effektivitet.
På den anden side er ekstern revision helt uafhængig, hvor en tredjepart bringes til organisationen for at gennemføre proceduren. Det kontrollerer nøjagtigheden og gyldigheden af organisationens årsregnskab.