Forskellen mellem intern kontrol og intern kontrol

Nøgleforskel - Intern kontrol kontra intern kontrol
 

Intern kontrol og intern kontrol er to hyppigt anvendte termer i risikostyring, som ofte bruges om hverandre. Imidlertid findes subtile forskelle mellem de to, da intern kontrol er et bredere koncept sammenlignet med intern kontrol. Den vigtigste forskel mellem intern kontrol og intern kontrol er den intern kontrol henviser til måden for tildeling af ansvar, adskillelse af arbejde, hvor arbejdet i underordnede kontrolleres af de nærmeste tilsynsførende for at verificere, at arbejdet udføres i henhold til virksomhedens politikker og retningslinjer hvorimod intern kontrol er det implementerede system af et selskab for at garantere integriteten af ​​økonomiske og regnskabsmæssige oplysninger og sikre, at virksomheden skrider frem mod at opfylde sin rentabilitet og operationelle mål på en vellykket måde.

INDHOLD
1. Oversigt og nøgleforskel
2. Hvad er intern kontrol
3. Hvad er intern kontrol
4. Sammenligning side ved side - Intern kontrol kontra intern kontrol
5. Resume

Hvad er intern kontrol?

Intern kontrol henviser til måden for tildeling af ansvar, adskillelse af arbejde, hvor arbejdet i underordnede kontrolleres af de umiddelbare tilsynsførende for at verificere, at arbejdet udføres i henhold til virksomhedens politikker og retningslinjer. Intern kontrol udføres dagligt, og der implementeres et antal interne kontroller med hensyn til mange aspekter såsom kontanter, salg og køb. Nogle af dem er,

• Alle kvitteringer på dagen skal deponeres i banken ved udgangen af ​​dagen.
• Alle kontanttransaktioner skal registreres i et kasseapparat.
• Bankafstemningsopgørelser skal aflægges med jævne mellemrum for at sikre, at kontanter, der er til rådighed, er lig med kontanter i banken.
• Små kontanter skal opretholdes under forskudsordningen (Der tildeles et fast beløb for hver måned, hvor det brugt beløb i løbet af måneden refunderes ved udgangen af ​​måneden).
• Lønark eller lønningslister skal kontrolleres for nøjagtighed.
• Modtagne ordrer skal registreres skriftligt, og tilsvarende fakturaer skal gemmes.
• Indtastninger skal foretages i salgsbogen på grundlag af fakturaer.
• Varer, der returneres af kunderne, skal indtastes i returen indadgående hovedbok.
• Indtastninger for købte varer skal indtastes af en uafhængig person i butikens
• Modtagne varer skal kontrolleres af lagerholderen for nøjagtighed i overensstemmelse med 'Varemodtaget note' (GRN).
• Betaling for fakturaer skal godkendes af en ansvarlig leder.

Hvad er intern kontrol?

Intern kontrol er det system, der implementeres af en virksomhed for at sikre integriteten af ​​økonomiske og regnskabsmæssige oplysninger og for at sikre, at virksomheden skrider frem mod at opfylde sin rentabilitet og operationelle mål på en vellykket måde. Hovedårsagen til, at interne kontrolprocedurer er på plads, er at sikre, at ledelsen er ideelt positioneret til at identificere og afbøde de risici, som virksomheden står over for for at sikre virksomhedens aktiver.

Selv når et effektivt internt kontrolsystem er på plads, er der ingen garanti for, at risiciene helt elimineres. Imidlertid kan de kontrolleres fra at forårsage betydelig ødelæggelse for organisationen. Foranstaltninger til intern kontrol kan have følgende former.

Organisatoriske kontroller

Etablering af klare linjer med autoritet, ansvarlighed og ansvar baseret på organisationsstruktur er meget vigtige for at sikre effektiv beslutningstagning. Jobbeskrivelser for alle ansatte skal være omfattende og skal beskrive deres opgaver. Adskillelse af pligter til at opdele ansvaret for registrering, inspektion og revision af transaktioner bør være på plads for at forhindre, at en enkelt medarbejder begår en svigagtig handling.

Driftskontrol

Planlægning og budgettering for at beslutte produktion og salg er den største bekymring for driftskontrollen. Derudover er regnskabsafstemninger for at sikre, at kontosaldo svarer til saldi, der opretholdes af andre enheder, herunder leverandører, kunder og finansielle institutioner, også en del af at sikre driftskontrol.

Personalkontrol

Der skal være klare og gennemsigtige procedurer for at vælge og rekruttere medarbejdere, der er udsat for verificeringsprocesser. Når de er ansat, skal der gennemføres passende træning, inden de tillader dem at udføre deres udpegede opgaver. Uafhængig kontrol af medarbejdernes præstation, såsom tilsyn, bør også udføres.

Ovenstående kontroller er designet og implementeret på baggrund af de risici, virksomheden udsættes for. Det er derfor vigtigt at regelmæssigt gennemgå effektiviteten af ​​den interne kontrol, og om de fungerer som tilsigtet. Det samme gøres gennem intern og ekstern revision. Interne og eksterne revisionsfunktioner giver uafhængig og objektiv sikkerhed for, at en organisations interne kontrol- og risikostyringssystemer fungerer effektivt.

Figur 01: Implementering af intern kontrol er en integreret del af realiseringen af ​​organisatoriske mål

Hvad er forskellen mellem intern kontrol og intern kontrol?

Intern kontrol vs intern kontrol
Intern kontrol henviser til måden for tildeling af ansvar, adskillelse af arbejde, hvor arbejdet i underordnede kontrolleres af de nærmeste tilsynsførende for at verificere, at arbejdet udføres i henhold til virksomhedens politikker og retningslinjer.	Intern kontrol er det system, der implementeres af en virksomhed for at sikre integriteten af ​​økonomiske og regnskabsmæssige oplysninger, og at virksomheden skrider frem mod at opfylde sin rentabilitet og operationelle mål på en vellykket måde.
Anvendelsesområde
Omfanget af den interne kontrol er smallere sammenlignet med den interne kontrol.	Intern kontrol er et bredere aspekt, hvor intern kontrol spiller en afgørende rolle.
Natur
Intern kontrol implementeres på alle organisatoriske niveauer, såsom taktisk og operationelt niveau.	Intern kontrol er designet og dokumenteret på virksomhedsledelsesniveau.

Resume - Intern kontrol kontra intern kontrol

Den centrale forskel mellem intern kontrol og intern kontrol afhænger hovedsageligt af den måde, hver enkelt bruges til at mindske de risici, organisationen står overfor. Intern kontrol udføres i overensstemmelse med intern kontrol; der er således et tæt forhold mellem de to og intern kontrol og intern kontrol supplerer hinanden. Utilstrækkelig kontrol og kontrol reducerer organisatorisk og driftseffektivitet og kan medføre betydelige omkostninger. Organisationer bør således tage de nødvendige skridt for at kontrollere sådanne omstændigheder.

Reference:
1. "Intern kontrol." Intern kontrol | ACCA kvalifikation | Studerende | ACCA Global. N.p., n.d. Web. 29. maj 2017. .
2. "Indkomstskat og revision." International anerkendelse. N.p., n.d. Web. 29. maj 2017. .
3. "Intern kontrol." Merriam-Webster. Merriam-Webster, n.d. Web. 29. maj 2017. .

Billede høflighed:
1. “Figur 2: Opnåelse af mål gennem intern kontrol” af U.S. Government Accountability Office (U.S. Government Works) via Flickr