Forskel mellem aftalememorandum og vedtægter
Share
Vedtægten og vedtægterne er de to charterdokumenter til oprettelse af virksomheden og dets drift herpå. 'Stiftelsesmemorandum'forkortet til MOA er virksomhedens roddokument, der indeholder alle de grundlæggende detaljer om virksomheden. På den anden side, 'Vedtægter'kort kendt som AOA, er et dokument, der indeholder alle regler og forskrifter designet af virksomheden.
Mens MOA fastlægger selskabets forfatning, og det er derfor hjørnestenen, som virksomheden er bygget på. Omvendt består AOA af vedtægter, der styrer virksomhedens interne anliggender, ledelse og adfærd. Både, MOA og AOA, kræver registrering hos registreringen af virksomheder (ROC), når virksomheden går til inkorporering.
For at forstå forskellen mellem memorandum om tilknytning og vedtægter skal du læse den givne artikel.
Indhold: Memorandum of Association mod vedtægter
- Sammenligningstabel
- Definition
- Vigtige forskelle
- Konklusion
Sammenligningstabel
| Grundlag for sammenligning | Stiftelsesmemorandum | Vedtægter |
|---|---|---|
| Betyder | Memorandum of Association er et dokument, der indeholder alle de grundlæggende oplysninger, der kræves for selskabets oprettelse. | Vedtægter er et dokument, der indeholder alle de regler og regler, der styrer virksomheden. |
| Defineret i | Afsnit 2 (56) | Afsnit 2 (5) |
| Type information indeholdt | Virksomhedens beføjelser og genstande. | Virksomhedens regler. |
| status | Det er underlagt selskabsloven. | Det er underlagt notatet. |
| Retrospektiv virkning | Virksomhedens vedtægter kan ikke ændres retrospektivt. | Vedtægterne kan ændres retrospektivt. |
| Hovedindhold | Et memorandum skal indeholde seks klausuler. | Artiklerne kan udarbejdes efter virksomhedens valg. |
| obligatorisk | Ja, for alle virksomheder. | Et offentligt selskab, der er begrænset af aktier, kan anvende tabel A i stedet for artikler. |
| Obligatorisk arkivering på registreringstidspunktet | Nødvendig | Ikke påkrævet overhovedet. |
| Ændring | Ændring kan udføres, efter at der er bestået særlig beslutning (SR) på den ordinære generalforsamling (AGM) og forudgående godkendelse af centralregeringen (CG) eller selskabsretlige bestyrelse (CLB) kræves. | Ændring kan udføres i artiklerne ved at vedtage Special Resolution (SR) på den ordinære generalforsamling (AGM) |
| relation | Definerer forholdet mellem virksomhed og outsider. | Regulerer forholdet mellem selskab og dets medlemmer og også mellem medlemmerne i sig selv. |
| Retsakter udført uden for anvendelsesområdet | Helt tomt | Kan ratificeres af aktionærerne. |
Definition af aftalememorandum
Memorandum of Association (MOA) er det øverste offentlige dokument, der indeholder alle de oplysninger, der er nødvendige for virksomheden på tidspunktet for inkorporering. Det kan også siges, at et selskab ikke kan integreres uden memorandum. På tidspunktet for selskabets registrering skal det registreres hos ROC (Registrar of Companies). Det indeholder virksomhedens objekter, beføjelser og rækkevidde, ud over hvilket et firma ikke har tilladelse til at arbejde, dvs. det begrænser omfanget af aktiviteter i virksomheden.
Enhver person, der handler med virksomheden som aktionærer, kreditorer, investorer osv. Antages at have læst virksomheden, dvs. de skal kende virksomhedens formål og dets forretningsområde. Memorandumet er også kendt som selskabets charter. Der er seks betingelser for memorandumet:
Bestemmelser om sammenslutning
- Navn på klausul - Ethvert selskab kan ikke registrere sig med et navn, som CG måske synes uegnet og også med et navn, der for næsten ligner navnet på et andet firma.
- Situationsbestemmelse - Hver virksomhed skal angive navnet på den stat, hvor firmaets hjemsted er beliggende.
- Objektklausul - Virksomhedens vigtigste objekter og hjælpeobjekter.
- Ansvarsklausul - Oplysninger om virksomhedens medlemmer.
- Kapitalklausul - Virksomhedens samlede kapital.
- Abonnementsbestemmelse - Detaljer om abonnenter, andele taget af dem, vidne osv.
Definition af vedtægter
Vedtægter (AOA) er det sekundære dokument, der definerer de regler og regler, der er udarbejdet af virksomheden for dets administration og daglige ledelse. Derudover indeholder artiklerne rettigheder, ansvar, beføjelser og pligter for selskabets medlemmer og direktører. Det inkluderer også oplysninger om virksomhedens regnskaber og revision.
Hver virksomhed skal have sine egne artikler. Imidlertid kan et offentligt selskab begrænset af aktier vedtage tabel A i stedet for vedtægter. Det indeholder alle de nødvendige detaljer vedrørende interne anliggender og ledelse af virksomheden. Det er forberedt på personer i virksomheden, dvs. medlemmer, ansatte, direktører osv. Virksomhedens ledelse sker i henhold til de regler, der er foreskrevet i det. Virksomhederne kan ramme sine vedtægter i henhold til deres krav og valg.
Vigtige forskelle mellem aftalememorandum og vedtægter
De væsentligste forskelle mellem vedtægter og vedtægter er givet under:
- Stiftelsesmemorandum er et dokument, der indeholder alle de betingelser, der kræves for virksomhedens registrering. Vedtægter er et dokument, der indeholder regler og regler for administrationen af virksomheden.
- Vedtægter er defineret i § 2 (56), mens vedtægterne er defineret i § 2, stk. 5, i den indiske selskabslov 1956.
- Vedtægter er datterselskab til selskabsloven, mens vedtægter er datterselskab til både aftalememorandum og loven.
- I enhver modsigelse mellem aftalememorandum og artikler vedrørende enhver klausul, vil associeringsmemoriet sejre over vedtægterne.
- Aftalememorandum indeholder oplysninger om virksomhedens beføjelser og genstande. Omvendt indeholder vedtægterne oplysninger om selskabets regler og regler.
- Vedtægter skal indeholde de seks klausuler. På den anden side er vedtægter indrammet efter selskabets skøn.
- Associeringsaftale er obligatorisk at være registreret hos ROC på selskabets registrering. I modsætning til vedtægter kræves det ikke, at arkiveres hos registratoren, selvom virksomheden kan indgive det frivilligt.
- Vedtægter definerer forholdet mellem virksomhed og ekstern part. Tværtimod styrer vedtægterne forholdet mellem virksomheden og dets medlemmer og også mellem medlemmerne selv.
- Når det gælder anvendelsesområdet, er de handlinger, der udføres uden for memorandumets omfang, helt ugyldige. I modsætning hertil kan de handlinger, der er foretaget uden for rammerne af stempel, ratificeres ved enstemmig afstemning fra alle aktionærer.
Konklusion
Memorandum og artikler er de to meget vigtige dokumenter i virksomheden, som skal vedligeholdes af dem, når de vejleder virksomheden i forskellige spørgsmål. De hjælper også med den rette ledelse og funktion af virksomheden i hele sit liv. Det er grunden til, at ethvert selskab skal have sit eget memorandum og artikler.
