Forskel mellem individuel træning og teamtræning

Individuel træning vs teamtræning

Individuel træning og teamtræning er to forskellig tilgange til træning. Begge har forskellige formål og har deres egne fordele og underskud. De fleste af organisationerne vedtager en hybridmodel, som er en blanding af individuel og teamtilgang.

Individuel træning er rettet mod at udvikle individuelle specifikke færdigheder, og det meste af tiden identificeres denne type træningsbehov under medarbejdernes evalueringsproces. Individuel træning er velegnet til at udvikle softskills eller specialiserede færdigheder.

Holdtræning er rettet mod at forberede et team til nye projekter eller at give en virksomhedsdækkende eller afdelingens bred bevidsthed eller at give grundlæggende viden om bestemte emner. Behovet identificeres på virksomhedsniveau eller på afdelingsniveau under forretningsplanlægningsprocessen. Det er velegnet til at give videnbaseret træning som træning i nye processer og procedurer.

Når du ønsker at udvikle teambuilding / arbejdsevne, er det bedre at anvende en blanding af begge metoder. Mens holdtræning vil hjælpe med at udvikle forholdet mellem teammedlemmer og til at synergisere.