Forskel mellem interne og eksterne attributioner

Interne kontra eksterne attributioner
 

Forskellen mellem interne og eksterne attributter er et interessant fagområde inden for socialpsykologi. I socialpsykologi bruger vi ofte et koncept, der kaldes attribution, når vi taler om, hvordan mennesker forstår verden omkring dem. Dette kan defineres som de forklaringer, folk giver til situationer og adfærd som et middel til at forstå dem. Dette er, hvordan folk giver mening for det omgivende miljø. Ved at komme med årsager til at forklare andres adfærd, bliver det lettere at foretage konklusioner. Attribution kan kategoriseres som intern attribution og ekstern attribution. Denne artikel forsøger at fremhæve forskellen, der findes mellem de to, den interne attribution og den eksterne attribution, mens den giver et mere detaljeret billede af hver attribution.

Hvad er intern attribution?

Intern attribution kaldes også dispositionsattribution. Når man foretager konklusioner, hvis folk bruger personlige egenskaber som årsager til adfærd, det betragtes som intern attribution. Personlige træk, følelser, temperamenter, evner kan betragtes som årsagen i denne kategori. Lad os prøve at forstå dette gennem et eksempel.

En af arbejderne kommer på arbejde med en kop kaffe i hånden, og pludselig glider han, og kaffen smitter over hele hans skjorte. En person, der observerer denne hændelse, siger, 'Jack er så klodset, se på den kaffefarv over hele hans skjorte'

Dette er et eksempel på en intern attribution. Observatøren er ikke opmærksom på nogen af ​​de situationelle faktorer, såsom om der var et trin eller ellers om gulvet var glat. Inferensen er baseret på personens faktorer, i dette tilfælde Jack. Observatøren forklarer hændelsen gennem en personlig egenskab af Jack, som er klodsethed.

Det er dog interessant at bemærke, at de fleste af vores konklusioner er ret partiske. Når der sker noget negativt med en anden, betragter vi det som en intern attribut og har en tendens til at bebrejde individet for skødesløshed, uansvarlighed, dumhed osv. Når en lignende hændelse sker med os, fokuserer vi imidlertid på situationelle faktorer, såsom trafik, kraftigt regn osv.

Hvad er ekstern attribution?

I modsætning til intern attribution, der fremhæver personlige faktorer som årsag til adfærd, understreger ekstern attribution på situationelle faktorer at bidrage til årsagen til adfærd. Lad os forstå dette gennem det samme eksempel.

Forestil dig, at du ser Jack, som ved et uheld spilder kaffe på sin skjorte. Derefter kommenterer du det som 'Ikke underligt at Jack spilder kaffe på hans skjorte, gulvene er meget glatte.'

I en sådan situation bruger vi ekstern tilskrivning, fordi årsagen til adfærd tilskrives situationelle faktorer; i dette tilfælde de glatte gulve.

Hvordan spildte kaffen? På grund af Jacks klodsighed? eller på grund af det glatte gulv?

Hvad er forskellen mellem interne og eksterne attributioner?

Attribution kan defineres som de forklaringer, folk giver til situationer og begivenheder som et middel til at forstå dem. Det kan kategoriseres som intern attribution og ekstern attribution. Forskellene mellem intern attribution og ekstern attribution kan sammenfattes som følger.

• Intern attribution er når man foretager konklusioner ved brug af personlige egenskaber som årsager til adfærd.

• Ekstern tilskrivning er når man foretager konklusioner gennem situationelle faktorer som årsag til adfærd.

• Så den største forskel er, at mens intern attribution fremhæver personlige faktorer, fremhæver ekstern attribution situationelle faktorer, når man foretager konklusioner.

Billeder høflighed: Spildt kaffe af Josh Parrish (CC BY 2.0)