Forskel mellem direktør og direktør

Direktør vs. direktør

Direktører og direktører spiller vigtige roller i en organisation, uanset om den pågældende enhed er en rentabel forretningsvirksomhed eller en non-profit organisation. Disse to vigtige positioner er normalt i øverste niveau i en organisationsstruktur, specifikt på øverste ledelsesniveau.

”Director” er en bred betegnelse for en person, der fungerer som medlem af bestyrelsen, det styrende og kontrollerende organ i et selskab eller en organisation. En direktørs hovedansvar er at styre virksomheden eller organisationen i henhold til nationale love og organisationens lov, der er specificeret i selskabets vedtægter.
Direktører kan have mange klassifikationer. En af de specifikke typer af direktører er den administrerende direktør. Modparten af ​​denne type er den ikke-udøvende direktør.

Den administrerende direktør er en person, der betragtes som leder af bestyrelsen. I modsætning til deres modpart er udøvende direktører involveret i den daglige ledelse, drift og andre virksomhedsforhandlinger.

Som direktør for bestyrelsen deler den administrerende direktør hele bestyrelsens ansvar som sin leder. Det er også en del af deres pligter at lede bestyrelsens mening, og det er dem, der forsøger at indkalde bestyrelsen for dens interne kommunikation (som at rådgive og tale med andre direktører).

En anden vigtig rolle som administrerende direktør er at være virksomhedens øverste leder. Denne stilling indebærer specifikke ledelsesopgaver. En udøvende retning har også den endelige magt eller beslutning vedrørende operationelle og taktiske spørgsmål. På grund af denne høje og udøvende stilling får selskabets administrerende direktør eller administrerende direktør denne stilling.
For at håndtere disse mange ansvarsområder skal en administrerende direktør have omfattende færdigheder, viden og ekspertise i håndtering af virksomheds- / organisatoriske problemer og imødekomme forskellige bekymringer i den daglige drift.

Bortset fra det ledelsesmæssige aspekt ses ledende direktører også som motivatorer og ledere i deres organisationer. Titlen gælder også for specifikke direktører i forskellige afdelinger som marketing, reklame, finansiering, menneskelige ressourcer og levering af produkter og tjenester.

Resumé:

1. "Director" er en meget bred titel for en person, der arbejder i øverste niveau for ledelse af en for-profit virksomhed eller en non-profit organisation. I mellemtiden er titlen "administrerende direktør" specifik. Andre typer af direktører inkluderer: ikke-direktør, intern direktør, ekstern direktør og andre.
2.Direktorer har en række funktioner afhængigt af virksomhedens behov. Alle direktører er en del af bestyrelsen. Lederen for denne gruppe er den administrerende direktør.
3. Som leder af bestyrelsen er den administrerende direktør ansvarlig for at lede og formidle bestyrelsens udtalelser til andre personer i virksomheden, såsom medarbejdere og interessenter..
4. Den administrerende direktør har også andre opgaver og ansvar. Disse opgaver inkluderer den daglige drift og ledelse, fører og motiverer virksomhedens medarbejdere og ansvar over for specifikke afdelinger i virksomheden.
5.Titlen som administrerende direktør gives til den øverste krybbe i virksomheden eller organisationen. Det gælder også lederen af ​​en bestemt afdeling i virksomheden.
6. Andre medlemmer af bestyrelsen tilbyder på mange måder deres støtte til den udøvende direktør som deres leder. Nogle direktører, som ikke-udøvende direktører, tilbyder rådgivning, sammenkoblinger, ekspertise og objektivitet udefra. Andre direktører kan udføre opgaver fastlagt af den administrerende direktør som særlige projekter for virksomheden. Med hensyn til lovligheden er det kun udøvende direktører ansvarlige og nødvendige. Ikke-direktører og andre typer er imidlertid meget nyttige med hensyn til arbejdsdeling og andre virksomhedsrelaterede opgaver.