Forskel mellem agent og manager

Agent vs Manager

Det er blevet en almindelig tendens at leje tjenester fra en talentagent eller en manager til at fremme ens karriere i underholdningsbranchen. Borte er de dage, hvor nogen, der tror på hans talent, kunne håbe på at få arbejde med at henvende sig til produktionshuse og andre producenter og instruktører i filmverdenen. At blive kastet i en film som skuespiller eller skuespiller i disse dage er et meget hårdt job. Der er dog fagfolk, der arbejder som agenter og ledere, der kan gøre jobbet lettere for en håbefuld skuespiller ved at få arbejde for dem. Mange spirende skuespillere kender ikke forskellene mellem en agent og en manager og forbliver forvirrede, om de skal ansætte en manager eller en agent. Denne artikel forsøger at fjerne denne forvirring ved at fremhæve de professionelle roller og ansvar.

Agent

En agent er netop, hvad hans navn antyder, en entreprenør eller en mellemmand, der tjener interesserne for en pulje af unge, håbefulde talenter. Disse agenter afslører efter anmodning fra casting-sammenbrud puljen af ​​skuespillere og skuespillerinder, der er tilgængelige med dem. Afstøbning af casting er casting-meddelelser, der sendes til godkendte og licenserede agenter og ikke direkte til skuespillerne. Ofte får disse agenter opkald fra instruktører og producenter, da de er i kontakt med berømthedsproducenter og instruktører i Hollywood. Når en instruktør beslutter at give arbejde til nogen af ​​den skuespiller, der er repræsenteret af en agent, står agenten for at få 10% af det gebyr, som skuespilleren får. Agenter er godt forbundet, og ofte kan de arrangere arbejde for nogle klienter, hvis de beder om tjenester fra producenter.

Agenter er kun interesseret i deres provisioner, og de interesserer sig ikke for klienternes aktiviteter. Mange store stjerner i dag som Ben Affleck, Matt Damon, Scarlett Johansson, Catherine Zeta Jones og endda Denzel Washington er alle kommet med hjælp fra talentagenter.

Manager

En manager er en professionel, der mere ligner en personlig gymnastikinstruktør, da han giver råd til sine klienter ud over at finde arbejde til ham. En manager arbejder hårdt for at fremme en skuespilleres karriere og ser på alle aspekter af sin karriere, såsom at forberede sin profil og genoptage, og også vejlede ham som en mentor for, hvordan man interagerer i underholdningsbranchen. En manager har forbindelser i Hollywood, og han modtager også casting-sammenbrud som en agent. En manager opkræver 15% provision fra sine klienter, som skuespilleren betaler efter at han har modtaget betaling. Elvis Presley havde en manager, der tog 50% af sin indtjening

Hvad er forskellen mellem Agent og Manager?

• En agent er ikke interesseret i skuespillerens karriere i form af en manager, og han er interesseret i sin kommission på 10%.

• En manager fremmer sin klients karriere ved at give ham råd og arbejde på hans styrker. Dette er grunden til, at en manager opkræver 15% af indtjeningen for klienten.

• Agenter arbejder for talentbureauer og præsenterer deres pulje af talent, når agenturet får en rollebesætning.

• En agent arrangerer auditions for en spirende skuespiller, og skuespilleren betaler, når han endelig er underskrevet af en producent eller en instruktør.

• Agent har brug for en licens til at arbejde i sin tilstand, mens manager ikke gør det.