Mobning og chikane kan ses som to former for problematisk adfærd, mellem hvilke der kan identificeres et antal forskelle. Denne problematiske adfærd møder ofte folk på offentlige steder som skoler, arbejdspladser og overraskende endda i indkøbscentre. Mange tager dem til at være den samme, mens der til trods for at være ens, er der mange forskelle mellem mobning og chikane. Først er det vigtigt at få en grundlæggende forståelse af de to udtryk. Mobning ses oftest blandt børn, hvor nogle børn har en tendens til at vise aggressiv adfærd over for andre børn, som ikke kan betegnes som normalt. Denne opførsel betegnes som stødende, grusom og skræmmende af psykologer. Chikane er på den anden side en udvidelse af denne mobning på voksnes niveau og ses ofte på arbejdspladsen. Denne artikel forsøger at fremhæve forskellene mellem de to udtryk, mens de belyder hvert udtryk.
Mobning kan ses som skræmme en svagere person. Det finder sted, når de, der forkæler sig med mobning, opfatter nogle mennesker som bedre end dem. Dette fænomen kan især observeres i skolens omgivelser. For eksempel, har du nogensinde lagt mærke til, hvordan en gruppe børn i skolen forsøger at mobbe svagere studerende endda skade dem fysisk? De kan smide poser, kopier, vandflasker og tænke på fantasifulde måder at forårsage ofre for ofre på, og prøver at have det sjovt på bekostning af elendighed hos svagere studerende. Dette kan have meget negative virkninger på barnet, der bliver mobbet, da det er et direkte slag for barnets selvværd. Når et barn bliver mobbet i skolen dagligt, viser barnet tegn på modstand mod at gå i skole. Mobning kan forstås som et forholdsproblem, som er vanskeligt at afslutte.
Chikane kan defineres som at interferere med et individ. Dette kan ske på en mere subtil måde på arbejdspladsen eller på andre offentlige steder. Der er tilfælde, hvor folk roligt venter på, at deres tur bliver faktureret, og nogen pramler ind fra siden og forsøger at få hans køb faktureret først? Du er såret og fornærmet, men kan ikke tale, da den person eller gruppe, der forkæler dig med chikane, er mere magtfuld end dig. Chikane er et menneskerettighedsspørgsmål. Det finder sted, når en eller flere mennesker danner en gruppe og forsøger at diskriminere på grund af alder, køn og race, hudfarve, religion eller handicap. Chikane behandles krænkelse af menneskerettighederne i mange lande; især i tilfælde af chikanering af kvinder i arbejdsmiljøer og offentlige steder betragtes det som en lovovertrædelse. Trakassering af voksne er mere almindelig på arbejdspladsen, end mange mennesker tror. Mobning foregår også på arbejdspladser, men den største forskel mellem mobning og chikane er, at selv om chikane kan afsluttes, er det ikke let at stoppe mobning. Arten af arbejdspladsen er sådan, at mobning foregår uden, at andre får kendskab til det.
Den bedste måde at skelne mellem mobning og chikane er at huske, at chikane er baseret på forskelsbehandling, mens mobning skyldes jalousi og usikkerhed. En anden ting at huske er, at mobning er et vedvarende problem, mens chikane kun finder sted lejlighedsvis. Bullies forkæle sig med disse handlinger for at overvinde deres følelser af usikkerhed, mens chikane henter stedfortrædende glæde ved at målrette mennesker.
Billede høflighed:
1. “Frustreret mand ved et skrivebord (beskåret)” af LaurMG. - Beskåret fra “File: Frustrated man at a desk.jpg”… Licenseret under CC BY-SA 3.0 via Wikimedia Commons