Forskel mellem intrinsic og ekstrinsic motivation

Intrinsic vs Extrinsic Motivation

Intrinsic motivation og extrinsic motivation er to forskellige typer af motivation, og mellem disse kan der observeres et antal forskelle. Motivation er en følelse, der leder en person mod en opgave. Man arbejder kun, så længe han har en vis motivation til at udføre jobbet. Enkelt sagt kan motivation defineres som direkte aktivering af en målrettet opførsel. Livet bliver kedeligt, når der ikke er nogen motivation tilbage til at nå et mål. Psykologer klassificerer motivation som både indre og ekstrinsik. Det er belønninger, der skelner mellem en iboende motivation og en ydre motivation. Lad os forstå forskellene mellem de to.

Hvad er indre motivation?

Intrinsisk motivation kan forstås som en følelse af glæde, en følelse af præstation eller præstation, der leder en person mod handling. I sådanne tilfælde kommer motivation indefra. For eksempel indsamler du mønter, når du får tilfredshed med at gøre det. Man kan med sikkerhed sige, at enhver menneskelig adfærd har en underliggende årsag, og denne årsag er intet andet end motivation, der kommer hverken fra eller udefra. Når du deltager i en aktivitet, hvis du bliver sjov med at gøre det eller ønsker at forbedre dine færdigheder i det, er du iboende motiveret. Et barn, når han modtager ros fra sin lærer, når han får gode karakterer, er motiveret til at klare sig godt for at modtage bedre karakterer, da han følte sig godt, når han blev rost foran andre. Men snart bliver denne motivation iboende, da han får tilfredshed og stræber efter at få bedre karakterer for sin egen følelse af præstation og præstation.

Intrinsisk motivation betyder bestemt ikke, at en person ikke vil kigge efter ydre belønninger. Det betyder kun, at følelsen af ​​præstation eller præstation er vigtigere end ydre belønninger, og disse fysiske poster er ikke nok på egen hånd til at holde personen motiveret. For et andet eksempel, tag en forfatter, der nyder at skabe en egen verden gennem romaner og noveller. For et sådant individ kommer motivationen til at skrive indefra, da selve aktiviteten giver ham glæde.

Hvad er ekstrem motivering?

På den anden side er ekstrinsik motivation en følelse, der stammer ud fra selvet. For eksempel får en person, der er ansat, en løn og også andre fordele, disse fungerer som en motivation. Men dette er ekstrinsik motivation, da det kommer udefra. Hvis lønnen fjernes, er personen ikke længere motiveret. Derefter vil han eller hun ikke længere være interesseret i jobbet. I den virkelige verden er trofæer, medaljer, penge, incitamenter, frynsegoder og bonusser nogle fordele, der er vigtige motiverende for mennesker. Disse ting motiverer folk til at gøre det bedre i det job, de er betroet. Det siges, at ekstremisk motivation er på arbejde, når en person forventer at modtage en belønning for sit hårde arbejde. Dette kan være bedre karakterer eller ros fra læreren i skolen, penge eller forfremmelse i job eller bare godkendelse og ros fra andre. Dette er imidlertid en meget enkel forklaring, som i den virkelige verden, både intrinsisk og ekstensiv motivation er indbyrdes beslægtede; så meget, at det er vanskeligt at sige med sikkerhed, hvilket er mere vigtigt for en person, der engagerer sig i en bestemt adfærd. For eksempel kan en person have havearbejde som sin hobby. Han føler sig glad og afslappet, når han påtager sig havearbejde, hvilket er hans egen motivation, men en række smukke blomster i hans have fungerer som ekstrinsik motivation, som motiverer ham til at fortsætte med at have havearbejde.

Hvad er forskellen mellem egenmotivation og ekstremmotivation?

• Intrinsic motivation er en følelse af lykke, afslapning, præstation eller præstation, hvorimod ekstrinsiske motivatorer er belønninger, der er håndgribelige såsom penge, medaljer, trofæer osv..
• Ros eller godkendelse af andre kan imidlertid også fungere som ekstrinsisk motivation.
• Intrinsic motivation kommer indefra, mens ekstrinsic motivation kommer udefra.
• I det virkelige liv har mennesker brug for både indre og ekstrinsik motivation.

Billede høflighed:

1. 600px-Ernest_Hemingway_Writing_at_Campsite_in_Kenya _-_ NARA _-_ 192655 af Look Magazine, Photographer [Public domain], via Wikimedia Commons
2. “Medaljer” af Danielle Keller [CC BY-SA 2.5], via Wikimedia Commons