Den centrale forskel mellem de to roller, mentor og lærer, stammer fra fokus på de enkelte roller. Når det kommer til uddannelse, viden og vejledning, er vi afhængige af en række individer som lærere, mentorer, undervisere, coacher og vejledere. Hver af disse individer spiller en unik rolle i den studerendes liv. Lad os først definere disse to ord mentor og lærer. En lærer er en person, der er engageret i at formidle viden til de studerende. En mentor er dog lidt anderledes end en lærer. En mentor er en erfaren person, der fungerer som rådgiver for et andet individ. Gennem denne artikel lad os undersøge de forskelle, der kan identificeres mellem en mentor og en lærer.
En lærer kan identificeres som en person, der videregiver viden og information til de studerende. Lærere instruerer eleverne og forklarer, så eleverne kan forstå ny viden. Lærere ses mest i formelle uddannelsesmiljøer såsom skoler og uddannelsesinstitutter. En lærer antages ofte som en person, der har en fremragende akademisk viden, der giver ham / hende mulighed for at instruere de studerende på en meget effektiv måde.
Uddannelsessociologer mener imidlertid, at dette kun er den traditionelle lærerrolle, og at den bør udvides yderligere. Denne udvidelse involverer karakteropbygning af studerende, hvor læreren ikke er begrænset til at formidle viden, men også forme de studerende til at være gode borgere.
I modsætning til en lærer, hvis primære funktion er at formidle viden til de studerende, fungerer mentorer som rådgivere. En person, der bliver menteret af et erfarent individ, kaldes en mentee. En mentor er normalt meget mere erfaren end en mentee og bruger sin viden til at guide mentee. I industrielle omgivelser er mentorer udnævnt til at overse arbejdet for nye medarbejdere. Disse mentorer hjælper ikke kun medarbejderne, men rådgiver dem om de mulige problemer, der måtte opstå i arbejdsmiljøet, og hvordan man håndterer vanskelige situationer.
I modsætning til i tilfælde af en lærer vurderer en mentor ikke individets faglige viden gennem en serie prøver. Han bruger heller ikke metoder til instruktion og forklaring til at undervise individet. En mentors primære fokus er at opbygge mentee's evner gennem vejledning. En mentor deler sin brede vifte af oplevelser med mentee og giver ham mulighed for at vokse og udvikle sig. En mentor instruerer ikke mentee, men gør det muligt for den enkelte at finde sin vej.
• En lærer er en person, der er engageret i at formidle viden til de studerende.
• En mentor er en erfaren person, der fungerer som rådgiver for et andet individ.
• Lærerens vigtigste rolle er at formidle viden gennem instruktion.
• En mentors vigtigste rolle er dog vejledning.
• Lærere kan ses i formelle uddannelsesmiljøer, såsom skoler.
• Mentorer kan ses i industrielle omgivelser. I nogle tilfælde kan mentorer ses, selv i familiemiljøet.
• En lærer udvikler den studerendes akademiske viden.
• En mentor udvikler mentets faglige kapacitet.
• En lærer instruerer.
• En mentor rådgiver og tillader mentee at finde sin vej.
• En lærer har en dybtgående akademisk viden.
• En mentor har mange års erfaring inden for området, som han bruger til at vejlede den enkelte.
Billeder høflighed: