Coaching vs rådgivning
Coaching og rådgivning er ord, der er blevet meget almindelige i nutiden. Dette er handlinger eller processer, der involverer at yde hjælp og hjælp til enkeltpersoner og grupper, for at forbedre deres præstationer eller for at hjælpe dem med at lære nye færdigheder. Rådgivning bruges mere med hensyn til løsning af mellempersonlige forhold og personlige, mentale konflikter, mens coaching bruges mere med hensyn til instruktion og træning. På trods af ligheder i disse to begreber er der mange forskelle, der vil blive talt om i denne artikel.
Rådgivning
Rådgivning er en proces, der udføres af fagfolk kendt som rådgivere, for at hjælpe deres klienter med at overvinde mentale og sociale problemer. Mennesker, der har følelsesmæssige problemer, går til disse fagfolk for at få hjælp. Rådgivere forsøger at løse de følelsesmæssige problemer ved at stille spørgsmål og slå en samtale for at afsløre rodproblemet. Efter diagnosen forsøger rådgivere at løse disse problemer ved at foreslå ændringer i ens opførsel, perspektiv og måden af interaktion i personlige forhold.
Rådgivning går i dybden hos et individ i et forsøg på at forstå årsagen til de problemer, der føles af enkeltpersoner. Det er en samtale med en ekspert, der hjælper folk med at få en bedre forståelse af deres egen adfærd og følelser. Rådgivning giver folk mulighed for at identificere deres tankegang og foreslår ændringer for at begynde at føle sig bedre.
Rådgivning hjælper med at lindre symptomer på angst og depression hos individer ved at fjerne baseløs frygt og bedre håndtere omstændighederne. Rådgivning hjælper også med at løse mentale konflikter og frustrationer, hvilket ofte fører til bedre mellemmenneskelige forhold. Rådgivning hjælper med at udvide horisonterne i livet for enkeltpersoner, der står overfor mentale og følelsesmæssige problemer.
Coaching
Coaching er et ord, der er meget tæt forbundet med træneren og instruktøren. Vi er alle opmærksomme på coaches af sportspersoner, og der er spredning af coachingcentre for at hjælpe studerende med at klare konkurrenceprøver på alle steder omkring os. Der er coaching for forbedring af færdigheder på et bestemt område og også for at forbedre medarbejdernes præstation på en arbejdsplads. Uanset om du vil lære et nyt sprog eller en bestemt danseform, er der coaching tilgængelig med instruktører, der demonstrerer og hjælper med læringsprocessen. Hvis du ønsker at være en bodybuilder, har du brug for coaching ved hjælp af en træner eller en vejleder, der fortæller dig den nøjagtige måde at træne og også den rigtige mad at spise i henhold til en tidsplan. Coaching kan tilpasses som i en til en træning, eller det kan være coaching i stor skala, hvor et stort antal mennesker deltager i seminarer eller klasser for at forbedre deres færdigheder.
Hvad er forskellen mellem coaching og rådgivning?
• Rådgivning dækker ind i en persons fortid for at hjælpe med at gøre nutiden bedre. På den anden side ser coaching på nuværende tidspunkt for at forbedre fremtiden.
• Coaching er primært at forbedre præstationer eller færdigheder, mens rådgivning primært er at hjælpe med at løse følelsesmæssige problemer og konflikter i mellemmenneskelige forhold.
• I dag rådgivning foregår i mange samfundslag, såsom ægteskabelig rådgivning, psykologisk rådgivning og karriererådgivning, og så videre. På den anden side har coaching også spredt sig til alle samfundslag i disse dage.
• Rådgivere er uddannet til at diagnosticere problemer i et forsøg på at hjælpe klienter med at løse deres mentale og følelsesmæssige konflikter, mens coacher hovedsageligt er optaget af målsætning og forbedring af kundernes nuværende færdighedsniveauer.