Forskel mellem Insourcing og Outsourcing

Nøgleforskel - Insourcing vs Outsourcing
 

Den vigtigste forskel mellem insourcing og outsourcing er den insourcing er at tildele en opgave eller et projekt til en part i virksomheden i stedet for at ansætte et eksternt firma hvorimod outsourcing er den praksis at udlevere en opgave eller et projekt til en tredjepartvirksomhed. Dette er to muligheder, som en organisation kan vælge fra, når den ønsker at gennemføre et specielt projekt eller regelmæssige operationer. Begge muligheder har deres egne fordele og ulemper. Derfor bør virksomheder nøje evaluere begge muligheder, inden de træffer en beslutning.

INDHOLD
1. Oversigt og nøgleforskel
2. Hvad er Insourcing
3. Hvad er outsourcing
4. Sammenligning side ved side - Insourcing vs outsourcing
5. Resume

Hvad er Insourcing?

Insourcing refererer til at tildele en opgave eller et projekt til en part i virksomheden i stedet for at ansætte et eksternt firma.

F.eks. ADF Company ønsker at designe et nyt system til registrering af medarbejderdetaljer. ADF har en intern it-afdeling med 15 ansatte, som ADF tildeler dette nye projekt.

Beslutningen om, hvorvidt en opgave eller et projekt skal indhentes, afhænger af tilgængeligheden af ​​egnede færdigheder i organisationen. I ovenstående eksempel, hvis det nye system er et meget kompliceret system, og ADF mener, at it-medarbejderne ikke besidder de nødvendige færdigheder til at opbygge det nye system, vil insourcing ikke være en succes.

Fordele ved Insourcing

Insourcing er ideel til virksomheder, der ønsker at opretholde kontrol over opgaven eller projektet. Medarbejderne i virksomheden håndterer arbejdet, så det er praktisk at opretholde tilstrækkelig kontrol. Derudover har insourcing nedenstående fordele.

• Medarbejderne er bekendt med, hvordan virksomheden fungerer, hvilket forventes, afhængigt af virksomhedens mål.
• Omkostningerne kan være lavere siden brugen af ​​eksisterende ressourcer.

Hvad er outsourcing?

Outsourcing henviser til den praksis, man udleverer en opgave eller et projekt til en tredjepartvirksomhed. Outsourcing kan ses som en fælles tendens i mange brancher. Mange virksomheder outsource supportfunktioner såsom HR, lønningslister og regnskab til specialiserede virksomheder. Nogle gange outsourcer virksomheder operationer til virksomheder uden for landet; som kaldes 'offshoring'.

F.eks. GHF Company beslutter at outsource sin HR-funktion til et uafhængigt HR-firma, da det mener, at det kan være billigere end at beholde en intern HR-afdeling.

Fordele ved outsourcing

Den største fordel ved outsourcing er evnen til at fokusere på kerneaktiviteterne i virksomheden ved at kontrahere de ikke-kerneaktiviteter. Endvidere nyder man omkostningsbesparelser ofte, når de er outsourcet, da outsourcingfirmaet (tredjepartvirksomhed) kan have stordriftsfordele, der overføres til virksomheden i form af omkostningsbesparelser. Ud over at spare på omkostninger og lønomkostninger inkluderer årsagerne til, at virksomheder beskæftiger outsourcing, forbedret effektivitet og større produktivitet.

En serviceniveauaftale (SLA) indgås af virksomheden med tredjepart, der angiver arten af ​​den opgave eller projekt, der skal udføres, og det forventede kvalitetsniveau og andre standarder, der skal overholdes. Selv om der er mange fordele ved outsourcing, har denne type kontrakter risikoen, hvor fortrolige oplysninger om virksomheden kan erhverves af tredjepart. Der er endvidere ingen garanti for, at de forventede kvalitetsstandarder bliver opfyldt, eller om outsourcing-alternativet er omkostningseffektivt, da virksomheden har begrænset kontrol over opgaven eller projektet.

Figur 01: Outsourcing til en virksomhed uden for det hjemmehørende land omtales som offshoring

Hvad er forskellen mellem Insourcing og Outsourcing?

Insourcing vs outsourcing
Insourcing er at tildele en opgave eller et projekt til en part i virksomheden i stedet for at ansætte et eksternt firma.	Outsourcing henviser til den praksis, man udleverer en opgave eller et projekt til en tredjepartvirksomhed.
Nøglefordel
Kontrol over projektet eller opgaven kan opretholdes af virksomheden under insourcing.	Kunne fokusere på forretningens kerneaktiviteter ved at 0 outsourcing af ikke-kerneaktiviteter.
Fortrolighed
Med en insourcing-mulighed vil følsomme virksomhedsoplysninger ikke være i fare.	Fortrolighed og sikkerhedsproblemer kan opstå som et resultat af outsourcing-aftaler.
Koste
Omkostningerne kan være lavere, hvis eksisterende ressourcer bruges.	Omkostningsbesparelser nydes ofte på grund af stordriftsfordele.

Resume - Insourcing vs Outsourcing

Den vigtigste forskel mellem insourcing og outsourcing afhænger af, om operationen udføres af medarbejderne i organisationen (insourcing) eller af en tredjepartvirksomhed (outsourcing). Beslutningen om at projektere eller outsource et projekt eller en opgave afhænger af dets art og det tilsigtede resultat; outsourcing er en aktivitet, der har vundet meget popularitet i de seneste tider. Derudover kan det være omkostningseffektivt at outsource eller resource, og dette vil variere afhængigt af hver situation.

Referencer:
1. Insourcing. ” Investopedia. N.p., 29. september 2010. Web. 17. april 2017.
2. “Hvad er outsourcing? - Definition fra WhatIs.com. ” SearchCIO. N.p., n.d. Web. 17. april 2017.
3. Amy. “Insourcing versus outsourcing: Hvilken skal jeg vælge til min virksomhed?” E-Motiv: Seneste e-handelsnyheder, salgstips, statistik og mere. N.p., 5. august 2015. Web. 17. april 2017.

Billede høflighed:
1. “1345109” (Public Domain) via Pixabay