Vejleder vs manager
Hvis du finder en person, der holdes ansvarlig for andres ydeevne i en organisation, hvad er der i dit sind indtryk af den rolle, den person spiller i organisationen? Er han leder eller vejleder? Der er mange ligheder i roller og ansvar hos ledere og vejledere, der får mange mennesker til at føle sig, hvis disse titler kan udskiftes. De to betegnelser er imidlertid helt forskellige, som det vil være klart efter at have læst denne artikel.
Tilsynsførende
Hvis en medarbejder har beføjelsen til at give instruktioner til et sæt andre medarbejdere om arbejde og ydeevne, betragtes han som en vejleder. Når en medarbejder også holdes ansvarlig for arbejdet for dem, der arbejder som underordnede, menes han at være en vejleder. Mennesker, der udfører rollen som vejleder, er kendt af mange andre navne, såsom koordinator, facilitator, teamleder, overvåger osv. Ordet vejleder kommer fra det engelske ord overvåge, hvilke mænd man skal se på en person eller en aktivitet for at sikre procedurenes sikkerhed og korrekthed . Således er en vejleder en person, der fører tilsyn med andre personer eller deres aktiviteter. Det bliver klart, at kernen i en vejleders rolle og ansvar ligger i at overse andres aktiviteter tilfredsstillende med fastlagte standarder i en organisation.
Vejleders stilling i en virksomhed anses for at være i den laveste ledelse. En vejleder i enhver afdeling har mere eller mindre den samme arbejdserfaring som de andre medlemmer i sit team, men han betragtes som leder af gruppen.
Manager
Ordet manager kommer fra ordet management, og en manager er en person, der administrerer mænd. At styre er at kontrollere og organisere ting, mænd og begivenheder. Ledere gør netop det. De sikrer jævn drift af den daglige funktion på en arbejdsplads, hvad enten det drejer sig om forretning, hospital eller en fabrik. Styring og organisering af mænd og aktiviteter er således kernen i en leders job. En manager har organisationens gode bagerst i sindet hele tiden og er nødt til at styre mænd og deres aktiviteter på en sådan måde, at de opnår de bedst mulige resultater for organisationen.
I sportsverdenen må man betragte vigtigheden af en manager i en holdsport for at blive troet. Ledere i fodboldklubber trækker enorme lønninger, som til tider er højere end endda deres stjernespillere. Dette giver en indikation af den vigtige rolle, som disse ledere spiller i udførelsen af spillerne og spillerne som et hold.
Manager er en titel, der er blevet meget almindelig, og der er gulvledere i store butikker, retailledere, hotelledere og så videre. En manager er en alsidig titel, der gives til personer, der administrerer den normale funktion i den daglige drift i organisationer af alle farver.
Hvad er forskellen mellem Supervisor og Manager?
• Manager administrerer, mens vejleder fører tilsyn.
• Der er forskellige niveauer af ledere på alle ledelsesniveauer med juniorniveau, mellemniveau og senere seniorniveau.
• Vejledere er i den laveste ledelse.
• Vejledere er medarbejdere, der skal passe på aktiviteterne og udførelsen af andre underordnede medarbejdere, der sikrer et standardniveau.
• Ledere sikrer en smidig funktion af den daglige drift af mænd og maskiner.