Forskellen mellem 401K og livrente

401K vs livrente

Både 401k og livrenter, der er redskaber til at spare på din pension, det er vigtigt at kende forskellene mellem dem. Livrenter tilbydes normalt af livsforsikringsselskaber, mens 401k er en pensionsplan, der tilbydes af en arbejdsgiver til sine ansatte i amerikanske livrente. Henviser til en aftale, du har med et forsikringsselskab, hvor du betaler et bestemt beløb hvert år for at høste fordelene efter et sæt periode, uanset om du er pensioneret eller ej. I 401k tilbageholder arbejdsgiveren en procentdel af lønningen for medarbejderen som et bidrag til en fond, som han også kan bidrage til. Denne fond tiltrækker renter, og medarbejderen modtager penge hver måned efter pensionering.

401k

401k er en pensionsordning, som en arbejdsgiver tilbyder sine medarbejdere. Hvis du vælger en 401k, skal du bidrage med en del af din løn til den, som arbejdsgiveren også kan bidrage til, og fonden vokser indtil din pensionstidspunkt. Du er kun berettiget til udtræden, hvis du er mindst 59 ½ år gammel, og hvis fonden er mindst 5 år gammel. Du kan bidrage med op til $ 4000 om året til din 401k-fond, og skatten udsættes, indtil du begynder at modtage månedlige betalinger ved pensionering. Der er en straf på 10%, der pålægges af IRS, hvis du trækker pengene ud inden 59-års alderen. Du kan dog benytte et lån fra denne fond.

livrente

I modsætning til pension og 401k er livrente en aftale mellem et forsikringsselskab og dig, hvor du accepterer at betale en forudbestemt sum penge hvert år i en lang periode, der kan være 15-20 år, og virksomheden accepterer at tilbagebetale et fast beløb på penge hver måned til dig efter udløbet af perioden. Der er begge faste livrenter, hvor køberen får et forudbestemt løncheck efter akkumuleringsperioden, og variabel livrente, hvor dette beløb er knyttet til forskellige værdipapirer og fonde for at tjene en bedre rente. Livrente er en udskudt skatteplan, der indebærer, at du ikke betaler nogen skat for bindingsperioden med livrente, og skattelettelse anvendes, når du begynder at modtage den månedlige betaling.

Forskel mellem401k og livrente

På trods af at de er værktøjer til fremtidig besparelse, er der skarpe forskelle mellem livrenter og 401 000 planer. Den mest skinnende forskel er det faktum, at du vælger livrente som et finansielt produkt fra et forsikringsselskab, mens 401k er en pensionsplan, der tilbydes af din arbejdsgiver.

En lighed mellem de to instrumenter er arten af ​​skatteudskydelse, hvor besparelserne er fritaget for skat, og du skal betale skat af fordelene ved din pension som enhver anden almindelig indkomst. Livrenter kan købes af enhver, der er voksen, uanset om han er i job eller udfører sin egen virksomhed.

En anden forskel er i afkastet. Hvis du vælger en fast livrente, kender du størrelsen på din månedlige løncheck efter afslutningen af ​​akkumuleringsperioden. Afkastene er generelt lave, og du skal også se, at forsikringsselskabet er solvens og har et godt omdømme, ellers kan du miste hele din investering. Dette er ikke tilfældet med en 401k, hvor du er sikker på, at du høster fordelene ved din pension.