Forskellen mellem 401k og Roth IRA

401k vs Roth IRA

401k og Roth IRA er forskellige individuelle pensionsplaner. Som med alle pensionsplaner har 401k og Roth IRA visse særpræg. Det er derfor vigtigt, at pensionister altid vejer disse funktioner, inden de træffer en beslutning.

401k var den første af de to planer, der blev introduceret og var tilgængelig i 1978. 401k, der også kaldes valgfrie udsættelser, er en ordning, hvor arbejdsgiveren bidrager med at matche midler til medarbejderens pensionskonto. Roth IRA blev introduceret i 1998. Det er en plan, hvor selvstændige, beskæftigede eller enkeltpersoner bidrager frivilligt til en ordning.

I henhold til 401k-planen er bidragene indkomst før skat, mens under Roth IRA er den enkeltes bidrag postindkomst. Der er visse begrænsninger i de individuelle bidrag, der kan ydes til Roth IRA i modsætning til 401k-planen.

401k kan også betragtes som en plan, der er oprettet af en arbejdsgiver, mens Roth IRA kan betragtes som en medarbejderinitieret ordning.

Med hensyn til tilbagetrækning af midler en medarbejder i henhold til 401k-ordningen kan først begynde at trække midler tilbage efter en alder af halvtreds og halvandet år, medmindre han stadig er ansat. Med Roth IRA gælder den samme alder som 401K, men den eneste forskel er, at der ikke er nogen begrænsning i arbejdsstatus.

Lån er tilgængelige under 401K men, men ikke med en Roth IRA. En person, der har tilsluttet sig Roth IRA-planen, kan trække penge til videregående uddannelse til sine børn, børnebørn eller for sig selv. 401K-pensionsplanen tillader ikke tilbagetrækning af midler til videregående uddannelser i det sidste driftsår. Ved tilbagetrækning udsættes midlerne for en straf på ti procent.

Med en Roth IRA har bidragyderen en bedre kontrol over sine investeringer, i modsætning til bidragyderen til en 401k, hvis investeringsbeslutninger træffes på hans vegne.

Resumé

1. Det var i 1978, at 401 k blev introduceret. Roth IRA blev introduceret i 1998.
2. 401k kan også betragtes som en plan, der er fastlagt af en arbejdsgiver, mens Roth IRA kan betragtes som indledt medarbejder.
3. Roth IRA-bidragydere siger deres investeringer i modsætning til bidragydere til en 401 000-plan.